薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
西安市-新城區(qū)-長樂中路 經驗要求:1-3年經驗 學歷要求:大專招5人

陜西清可軒茶業(yè)有限公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
你好,歡迎加入清可軒,我們公司成立于2010年2月,旗下運營茶行業(yè)第一品牌中糧集團中國茶葉,業(yè)務以中茶招商加盟為主,企業(yè)團購和零售為輔的業(yè)務體系,以清可學院培訓體系為賦能,產品覆蓋中國六大茶類,中茶旗下海堤巖茶、中茶普洱、中茶蝴蝶白茶、中茶六堡茶、中茶紫陽綠茶、中茶安化黑茶,產品力完全能滿足客戶開店需求,目前在西北國際茶城有自己的直營品牌形象店面和渠道招商部門。我們一直致力于成為茶行業(yè)最值得信賴的品牌服務商,現(xiàn)已經服務了上百個茶葉門店。 【任職要求】 1、 通過主動營銷模式,給茶店老板和公司提供產品服務 2、 根據公司業(yè)務戰(zhàn)略,達成銷售團隊的業(yè)績指標 3、 通過主動拜訪客戶,找到匹配中茶的加盟客戶,完成售點任務和月度業(yè)績 【任職資格】 1、 熱愛茶行業(yè)健康事業(yè) 2、 大專以及以上學歷,市場營銷、播音主持、工商管理優(yōu)先 3、 在茶行業(yè)有半年以上品牌招商和銷售經驗 【渠道薪資待遇】 底薪:4000+績效+提成+團隊獎勵=員工平均8000以上,無上限 銷售冠軍月薪3萬以上 【公司福利】 1、 五險 2、 月度團建、年度游學 3、 日常生日會、節(jié)日福利、生育禮金 【公司培訓】 ● 高端培訓:高管領導力課程免費學(國內外名師授課) ● 六大茶類專題班深入學習 ● 系統(tǒng)培訓:新人入職 匹配師傅專門帶領學習,專人輔導入職7天——30天——3個月學習內容 ● 日常培訓:每日復盤總結學習、每周專業(yè)技能賦能訓、每月讀書分享會 ● 外出培訓:武夷山深度游學、云南普洱茶產區(qū)游學、陜西紫陽游學 【成就】 A:店面晉升通道:初級茶藝師——高級茶藝師——店長助理——店長——店面經理 B:渠道晉升通道:銷售專員——銷售經理——營銷經理——營銷總監(jiān) 【收獲】 積累優(yōu)質人脈,提升個人能力 如果你想挑戰(zhàn)高薪、想通過能力快速晉升、想成為公司合伙人,來清可軒茶業(yè),幫助你實現(xiàn)夢想!
店鋪名稱:陜西清可軒茶業(yè)有限公司
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:0-20人
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