體培銷售經(jīng)理

職位描述

崗位職責：
1、以校區(qū)盈利為工作核心，全面督導校區(qū)業(yè)績，保障校區(qū)利益；
2、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成年度、季度、月度及日銷售計劃，并落實到位；
3、制定校區(qū)年度和月度各部門（市場、銷售、服務、教學）工作計劃，定期召開工作會議，監(jiān)督落地實施，協(xié)調(diào)各部門工作開展；
4、根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出教師和各崗位人員需求預測及申請；
5、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
7、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年及以上體育教培機構運營管理經(jīng)驗，對體育教育行業(yè)模式熟悉者優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)亟逃袌?，人際關系能力強，有一定的行業(yè)資源或社會關系；
3、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的銷售市場營銷技能、團隊管理及培訓能力；
4、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。

工作環(huán)境