薪資范圍: 6500-11000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 其他
南昌市-西湖區(qū)-洪城大市場 經驗要求:1-3年經驗 學歷要求:高中/中專/職高招4人

西湖區(qū)上川筵餐飲店
薪資范圍: 6500-11000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 其他
一、職位名稱:店長助理(穩(wěn)定性優(yōu)先) 二、工作地點:上川筵南昌市各分店(朝陽/高新/九龍湖/艾溪湖) 三、薪資待遇(綜合收入:6700-10000元/月) 1、基礎薪資:4800-5800元/月(含全勤獎 300元) 2、崗位津貼:1500-2500元/月 3、工齡津貼:根據基礎薪酬每年遞增不低于 5%,累計最高上限30% 4、運營獎金:根據門店運營指標完成度核定,完成后不低于400元,上不封頂 5、績效獎金:根據實際營業(yè)額核定,上不封頂 6、福利補貼:滿一個月享受節(jié)假日調休假、年度帶薪調休假8天/包三餐/若未提供住宿則提供相應的住宿補貼 7、門店利潤分紅:工作滿一年可以享受門店經營分紅 8、門店薪資發(fā)放僅接受個人名下銀行卡 四、崗位職責: 1、完成門店周度/月度工作安排,具備盤點、招聘員工的能力 2、獨立管理門店前廳運營 3、具備不斷優(yōu)化前廳服務工作流程以及前廳營銷工作流程的能力 4、對接總部督導經理,根據總部工作規(guī)劃部署完成相應工作 5、具備培養(yǎng)儲備干部的能力,能夠培養(yǎng)合格的主管 五、任職要求: 1、年齡30歲以上 2、形象端正,普通話標準 3、身高:女160cm+/男170cm+(優(yōu)秀者可以放寬條件) 4、三年以上餐飲管理經驗,熟悉前廳后廚協(xié)同流程 5、近3年全職工作經歷≤3段,最短任職時間≥12個月 6、能接受臨時性的門店間調崗 7、具備經營數據的敏感度,具備分析經營數據的能力 8、能接受門店輪崗(需熟悉各個門店運營的差異化) 認可“誠心、耐心、貼心”的服務理念。 理解“人品大于態(tài)度,態(tài)度大于能力”的用人理念。 接受“我們的團隊是一群積極向上的人,一群志同道合的人,一群互助互愛的人,而不是相互猜疑和敵視的人?!钡膱F隊理念。 六、晉升通道: 店長助理 → 儲備店長 → 正式店長
店鋪名稱:西湖區(qū)上川筵餐飲店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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