店長(zhǎng)助理

職位描述

一、職位名稱：店長(zhǎng)助理（穩(wěn)定性優(yōu)先）

二、工作地點(diǎn)：上川筵南昌市各分店（朝陽(yáng)/高新/九龍湖/艾溪湖）

三、薪資待遇（綜合收入：6700-10000元/月）
1、基礎(chǔ)薪資：4800-5800元/月（含全勤獎(jiǎng) 300元）
2、崗位津貼：1500-2500元/月
3、工齡津貼：根據(jù)基礎(chǔ)薪酬每年遞增不低于 5%，累計(jì)最高上限30%
4、運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金：根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成度核定，完成后不低于400元，上不封頂
5、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)額核定，上不封頂
6、福利補(bǔ)貼：滿一個(gè)月享受節(jié)假日調(diào)休假、年度帶薪調(diào)休假8天/包三餐/若未提供住宿則提供相應(yīng)的住宿補(bǔ)貼
7、門(mén)店利潤(rùn)分紅：工作滿一年可以享受門(mén)店經(jīng)營(yíng)分紅
8、門(mén)店薪資發(fā)放僅接受個(gè)人名下銀行卡

四、崗位職責(zé)：
1、完成門(mén)店周度/月度工作安排，具備盤(pán)點(diǎn)、招聘員工的能力
2、獨(dú)立管理門(mén)店前廳運(yùn)營(yíng)
3、具備不斷優(yōu)化前廳服務(wù)工作流程以及前廳營(yíng)銷(xiāo)工作流程的能力
4、對(duì)接總部督導(dǎo)經(jīng)理，根據(jù)總部工作規(guī)劃部署完成相應(yīng)工作
5、具備培養(yǎng)儲(chǔ)備干部的能力，能夠培養(yǎng)合格的主管

五、任職要求：
1、年齡30歲以上
2、形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、身高：女160cm+/男170cm+（優(yōu)秀者可以放寬條件）
4、三年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳后廚協(xié)同流程
5、近3年全職工作經(jīng)歷≤3段，最短任職時(shí)間≥12個(gè)月
6、能接受臨時(shí)性的門(mén)店間調(diào)崗
7、具備經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的敏感度，具備分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的能力 
8、能接受門(mén)店輪崗（需熟悉各個(gè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)的差異化）
認(rèn)可“誠(chéng)心、耐心、貼心”的服務(wù)理念。
理解“人品大于態(tài)度，態(tài)度大于能力”的用人理念。
接受“我們的團(tuán)隊(duì)是一群積極向上的人，一群志同道合的人，一群互助互愛(ài)的人，而不是相互猜疑和敵視的人。”的團(tuán)隊(duì)理念。

六、晉升通道：
店長(zhǎng)助理 → 儲(chǔ)備店長(zhǎng) → 正式店長(zhǎng)

工作環(huán)境