服裝店長

職位描述

職位描述：


1. 帶領團隊目標達成（店鋪年目標，月目標，日目標，；個人年目標，月目標，日目標）
2. 團隊組建（招人，選人，帶教，用人）
3. 店鋪經(jīng)營（合理控制成本，保持盈利）
4. 顧客維護（帶領團隊持續(xù)維護好顧客，保持持續(xù)復購）
5. 營銷活動的策劃和組織團隊執(zhí)行
6. 6S細節(jié)標準化落地執(zhí)行
7.門店員工日常服務流程的檢驗以及專業(yè)話術(shù)考核
8.門店客訴處理以及維護顧客



任職資格：


1. 學歷：大專及以上，年齡：22-35，工作經(jīng)驗：1-3年。
2. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和領導能力。
3. 具備較強的業(yè)務能力和市場分析能力。
4. 具備一定的管理經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗。
5. 具備較強的抗壓能力和適應能力。
6.具備團隊組建能力。


工作福利：


1. 晉升空間大、免費培訓、8小時工作制。
2. 提供完善的社保福利，包括五險一金。
3. 提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。


薪資福利：


1. 發(fā)薪日期：次月15日。
2. 提供有競爭力的薪資待遇和福利待遇。

工作環(huán)境