薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4800元/月
發(fā)薪日期: 15
惠州市-惠城區(qū)-仲愷 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招1人

惠州市仲愷高新區(qū)朋興飯店
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4800元/月
發(fā)薪日期: 15
職位描述 樓面主管 任職資格 基本條件: 男女不限,年齡26--45歲,身體健康。 其他條件: 1.從事 1 年以上餐飲工作經(jīng)驗,熟悉各個工作環(huán)節(jié)運作流程。 2.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力,思維敏捷、嚴謹,較高的敏感度及系統(tǒng)的判斷能力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 3.有較強的組織能力和合作精神,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作職責 職責概述: 全面負責酒樓的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務作為亮點來吸引客源,通過向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,樹立良好的公司形象,提高效益。 工作要求: 1.在上級領導下,具體負責酒樓的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,樹立良好的形象,提高效益。 2.制定主負責營業(yè)區(qū)域的各項規(guī)章制度并督導實施。 3.負責主管營業(yè)區(qū)域的設計、組織與安排工作,并參與大型活動的接待工作。 4.負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5.與廚房各分部保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚房。 6.每日檢查本區(qū)域衛(wèi)生及設施設備狀況,保證接待工作的正常運行。 7.控制主管區(qū)域的經(jīng)營情況,在工作期間,負責對其的督導、巡查工作。 8.督導員工正確使用部門的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng),控制餐具損耗。 負責對下屬的考勤、績效考核和評估,組織開展培訓活動。
店鋪名稱:惠州市仲愷高新區(qū)朋興飯店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
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