薪資范圍: 6500-7000元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 意外險
惠州-惠陽區(qū)-惠陽區(qū) 經(jīng)驗要求:5-10年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

廣東力元軒餐飲管理有限公司
薪資范圍: 6500-7000元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 意外險
**粵菜酒樓前廳部長崗位職責(zé)** **一、服務(wù)管理與協(xié)調(diào)** 1. **統(tǒng)籌前廳運(yùn)營** - 負(fù)責(zé)酒樓前廳(含大廳、包房、迎賓區(qū)等)的日常服務(wù)管理工作,確保符合粵菜酒樓的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求。 - 督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程(如斟茶、換骨碟、上菜順序等),突出粵菜服務(wù)的細(xì)致與禮儀。 2. **客情協(xié)調(diào)** - 跟進(jìn)預(yù)訂(特別是VIP、宴席客戶),協(xié)調(diào)餐位安排,熟悉粵菜特色菜品以便推薦(如海鮮、燒臘、燉湯等)。 - 處理客人關(guān)于菜品、服務(wù)的投訴,需熟悉粵菜文化及酒樓特色,靈活化解問題。 **二、團(tuán)隊管理** 1. **培訓(xùn)與指導(dǎo)** - 培訓(xùn)新員工掌握粵菜服務(wù)禮儀(如茶位服務(wù)、分餐技巧、菜品典故講解等)。 - 定期組織服務(wù)技能演練(如婚宴/圍餐服務(wù)流程)。 2. **排班與考核** - 合理分配人員,確保早茶、午市、晚市等高峰時段人手充足。 **三、客戶關(guān)系維護(hù)** 1. **VIP接待** - 熟悉熟客偏好(如茶飲習(xí)慣、菜品口味),提供個性化服務(wù)。 - 協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,推動回頭客及宴席預(yù)訂。 2. **意見收集** - 收集客人對菜品(如海鮮新鮮度、口味反饋)及服務(wù)的建議,及時反饋后廚或管理層。 **四、衛(wèi)生與安全** 1. **監(jiān)督清潔** - 確保前廳符合粵菜酒樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如餐具無油漬、轉(zhuǎn)盤清潔、茶漬及時清理)。 2. **安全管理** - 檢查設(shè)備(如茶爐、消毒柜)運(yùn)行情況,預(yù)防燙傷、跌倒等意外。 **五、與其他部門協(xié)作** 1. **廚房溝通** - 協(xié)調(diào)出菜速度,尤其對耗時菜品(如老火湯、蒸魚)需提前告知客人。 - 反饋客人對菜品的意見(如燒臘火候、調(diào)味等)。 2. **與傳菜部配合** - 確保菜品溫度及擺盤完整(如啫啫煲需高溫上桌)。 **六、其他職責(zé)** 1. **物品管理** - 監(jiān)督餐具(如砂鍋、蒸籠)及易耗品(如普洱茶、紙巾)的合理使用。 2. **成本控制** - 減少前廳浪費(如茶水、小食),協(xié)助降低運(yùn)營成本。 --- **任職要求(補(bǔ)充)** - 熟悉粵菜文化及服務(wù)流程,了解常見菜品特點(如區(qū)
店鋪名稱:廣東力元軒餐飲管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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