薪資范圍: 4850-6000元/月
固定底薪: 4850元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 五險(xiǎn)
蘭州市-城關(guān)區(qū)-段家灘 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招5人
西安花哚餐飲管理有限公司蘭州萬達(dá)餐廳
薪資范圍: 4850-6000元/月
固定底薪: 4850元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 五險(xiǎn)
?餐飲主管的崗位職責(zé)? ?管理員工?:合理指揮和安排人力,管理本班人員的工作班次,檢查員工出勤情況和工作紀(jì)律,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的技能。 ?檢查工作質(zhì)量?:檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果,隨時(shí)檢查員工的工作情況,指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量,妥善處理客人投訴,主動(dòng)征求客人意見,及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 ?制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?:協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,確保這些程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 ?協(xié)調(diào)工作?:協(xié)調(diào)餐廳與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,處理餐飲部內(nèi)部的工作矛盾,確保工作順利進(jìn)行。 ?成本控制?:檢查監(jiān)督部門成本控制情況,督促節(jié)能降耗,使成本費(fèi)用低于預(yù)算指標(biāo)。 ?培訓(xùn)員工?:定期組織召開部門的溝通會(huì),根據(jù)員工個(gè)人素質(zhì)及潛質(zhì),制定員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。 ?處理投訴?:處理客人對(duì)本店的投訴并及時(shí)上報(bào)(處理其他涉及客人的突發(fā)事件),確保顧客滿意度。 ?安全管理?:督導(dǎo)店內(nèi)的清潔衛(wèi)生及餐廳美化工作,督促員工對(duì)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備及物品的正確使用及定期保養(yǎng),做好食品衛(wèi)生管理和安全防火工作。
店鋪名稱:西安花哚餐飲管理有限公司蘭州萬達(dá)餐廳
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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