薪資范圍: 6500-9000元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
蘇州市-吳中區(qū)-李公堤 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

蘇州品禾零售有限公司
薪資范圍: 6500-9000元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
7-Eleven是全球知名的便利店品牌,于1927年誕生于美國(guó),2004年進(jìn)駐中國(guó)大陸,在全球擁有超過(guò)8萬(wàn)家店鋪。7-Eleven致力于提供24小時(shí)不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足顧客的日常需求?!捌贩N齊全,保質(zhì)保鮮,親切待客,清潔衛(wèi)生”是7-Eleven的四大基本準(zhǔn)則。7-Eleven將不拘泥以往的經(jīng)驗(yàn),為樹立零售業(yè)應(yīng)有的形象不斷進(jìn)行新的嘗試和挑戰(zhàn),在超越顧客的期待上做出不懈的努力。為進(jìn)一步擴(kuò)大我們的團(tuán)隊(duì)并提升服務(wù)質(zhì)量,我們現(xiàn)在誠(chéng)邀有志之士加入我們的大家庭,擔(dān)任店長(zhǎng)職位。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),保證店鋪安全運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督副店長(zhǎng)/班長(zhǎng)的工作情況,管理門店職工的排班考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范,監(jiān)管維護(hù)營(yíng)業(yè)室內(nèi)環(huán)境 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)和管理,負(fù)責(zé)人員入職資料的收集(如健康證辦理及領(lǐng)取等) 4、監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、做好貨物驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量、鮮度、溫度管理等的監(jiān)管工作;改善門店商品損耗,將損耗降低到合理范圍。 5、合理控制人事成本。負(fù)責(zé)審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出,負(fù)責(zé)收銀現(xiàn)金管理。 6、統(tǒng)籌每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果跟蹤。洞察周邊商圈和客流信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整銷售策略。 7、正確處理顧客的各類投訴和意見(jiàn),熱情耐心的與消費(fèi)者經(jīng)常性溝通,改進(jìn)優(yōu)化店內(nèi)工作,打造友好的社區(qū)型門店形象。面對(duì)各類突發(fā)的意外事件(停水停電、盜竊等),應(yīng)迅速判斷,并及時(shí)向上匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)其他店鋪相關(guān)工作的對(duì)接。 加入我們,你將收獲: 豐富的薪資福利:除基本薪資,另有一定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼; 專業(yè)的培訓(xùn)體系:系統(tǒng)化培訓(xùn),理論+實(shí)操,快速學(xué)習(xí)專業(yè)技能; 愉快的工作氛圍:團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作團(tuán)隊(duì),共同成長(zhǎng); 廣闊的發(fā)展空間:定期考核,表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得晉升,多元發(fā)展。 加入我們,一起創(chuàng)造更多的可能!
店鋪名稱:蘇州品禾零售有限公司
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
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