薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
北京市-昌平區(qū)-上地 經(jīng)驗要求:5-10年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人
北京藍孔雀商務(wù)酒店有限公司 (藍孔雀商務(wù)酒店)
薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
【崗位職責(zé)】1. 管理收銀流程:前臺收銀經(jīng)理負責(zé)制定和管理收銀流程,確保顧客支付的款項能夠準(zhǔn)確無誤地收取并入賬。他們需要管理收銀機、POS系統(tǒng)以及其他與收銀相關(guān)的設(shè)備,并確保所有設(shè)備的正常運行。 2. 管理收銀員:前臺收銀經(jīng)理負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理收銀員,確保他們熟悉并執(zhí)行正確的收銀流程和操作規(guī)范。他們還需定期評估收銀員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保他們達到預(yù)期的工作效果 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作:前臺收銀經(jīng)理需要與其他部門密切合作,確保收銀流程與其 他業(yè)務(wù)流程的協(xié)調(diào)。例如,他們與銷售部門合作,確保銷售信息的準(zhǔn)確輸入和產(chǎn)品庫存的管理;與財務(wù)部門合作,確保收款信息的準(zhǔn)確記錄和財務(wù)報表的準(zhǔn)備。 4. 處理異常情況:前臺收銀經(jīng)理需要處理顧客投訴和糾紛,解決各種異常情況,例如退款、誤收款和補償。他們需要善于溝通和處理壓力,通過妥善解決問題來維護良好的顧客關(guān)系,并確保公司的利益不受損害。 **********************
店鋪名稱:北京藍孔雀商務(wù)酒店有限公司 (藍孔雀商務(wù)酒店)
所在行業(yè):前臺
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802