薪資范圍: 8000-15000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
北京市-海淀區(qū)-萬(wàn)柳 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:本科以上招1人

北京市安沐棲酒店管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 8000-15000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
主要包括以下內(nèi)容: 1. **全面管理酒店運(yùn)營(yíng)**: - 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保成本、營(yíng)銷和品質(zhì)管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 - 統(tǒng)籌酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保品牌形象的一致性。 2. **市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷策略**: - 完成酒店周邊市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況,制定有效的營(yíng)銷方案和銷售策略。 3. **人事管理**: - 監(jiān)督和指導(dǎo)酒店的人事管理工作,確保人事流程符合集團(tuán)框架,保持人才選用、育留環(huán)節(jié)的穩(wěn)定有序。 4. **預(yù)算與成本控制**: - 依據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定分店的年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和開(kāi)支。 5. **員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)**: - 組織、實(shí)施和督導(dǎo)員工的培訓(xùn)工作,提升員工的服務(wù)水平和滿意度。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核和激勵(lì),提升整體服務(wù)質(zhì)量。 6. **安全管理**: - 全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,落實(shí)安保和消防制度,保障賓客和員工的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全。 7. **公共關(guān)系**: - 保持與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系,遵紀(jì)守法,樹(shù)立酒店的良好形象。 - 負(fù)責(zé)與社會(huì)公共關(guān)系的溝通和維護(hù)。 8. **檔案管理**: - 認(rèn)真做好酒店客戶、銷售、人事、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、工程等檔案管理工作,保持經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。
店鋪名稱:北京市安沐棲酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:20-49人
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