爐灶

6500-8500元/月

揚州市-邗江區(qū)-京華城 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招6人

晉升空間大 就近分配

朱女士

揚州市老土灶餐飲文化有限公司 (老土灶餐飲)

職位描述

工作地點:老土灶各門店均可。

崗位職責(zé):
1、了解菜品標準,負責(zé)根據(jù)菜品SOP標準烹飪菜肴,保證出品的質(zhì)量及要求
2、每天檢查用料是否齊全,保證品質(zhì),保證食材的新鮮度
3、負責(zé)本爐灶的開、收檔工作
4、保持個人、工作崗位及包干區(qū)衛(wèi)生整潔,妥善保管各種食品及用具
5、負責(zé)后廚的食品安全及清潔工作
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、烹飪專業(yè)
2、2年以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗,懂淮揚菜烹飪尤佳
3、能吃苦,有上進心
員工福利:年終獎、績效提成、生日禮品、季度禮品、年終獎、月度優(yōu)秀員工評選、晉升通道、工齡工資
技術(shù)崗位晉升通道:初級爐灶-資深爐灶-技術(shù)標兵-資深技術(shù)標兵-研發(fā)助理-研發(fā)經(jīng)理-研發(fā)總監(jiān)
管理崗位晉升通道:初級爐灶-資深爐灶-廚師長助理-廚師長-品控督導(dǎo)-行政總廚

公司介紹

老土灶餐飲文化有限公司成立于2002年,是一家專注于食品/餐飲加工研發(fā)、物流配送、連鎖營運管理、人才培訓(xùn)為一體的餐飲連鎖企業(yè),公司旗下?lián)碛袃纱笃放疲豪贤猎蠲耖g菜、串小鍋燒烤音樂小酒館,公司以集團化運營模式,是餐飲服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、物流供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、營運管理和人才培養(yǎng)為一體的集團化連鎖企業(yè)。目前擁有20多家直營店、一家管理公司、一所商學(xué)院和一個供應(yīng)鏈中心,是目前江蘇區(qū)域最具影響力的餐飲文化公司之一,是揚州餐飲領(lǐng)頭企業(yè)。 老土灶品牌連續(xù)數(shù)年斬獲揚州本土最具影響力雇主品牌、連續(xù)7年榮獲工商局“守合同重信用企業(yè)”、揚州餐飲企業(yè)家協(xié)會創(chuàng)始企業(yè)、“中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承名店”、2021年度世界美食大會“十大推薦餐廳”、“中國餐飲典范企業(yè)”等榮譽稱號,業(yè)績連續(xù)五年持續(xù)增長,目前員工超過500名,預(yù)計至2026年開至50家直營店,五年內(nèi)發(fā)展100家直營餐廳。 2023年是公司實行改革,進行全面規(guī)范化管理并取得突飛猛進的一年,在這一年,老土灶重新梳理了業(yè)務(wù)賽道與品類賽道,在品牌的樹立、市場開拓、各職能中心部門的調(diào)整、人才隊伍的打造、新管理體系的形成等方面進行了大力的革新,公司現(xiàn)設(shè)有三大中心:管理中心、運營中心、供應(yīng)鏈中心,另設(shè)有老土灶商學(xué)院等多個員工福利機構(gòu)。 ”串小鍋“燒烤音樂酒館作為老土灶第二品牌,于2022年9月正式開業(yè),是以燒烤業(yè)態(tài)為主,煲類產(chǎn)品為輔的新型餐飲模式,品牌的設(shè)計理念圍繞18-30歲年輕群體的價值觀,打造環(huán)境優(yōu)美、用餐體驗俱佳、集用餐實用性與社交屬性為一體的品牌調(diào)性,將露營風(fēng)作為門店的裝修風(fēng)格,使顧客在用餐時仿佛置身海島,并邀請知名樂隊駐唱,在宜人的環(huán)境中盡心享受美食與音樂,享受屬于人生的樂趣。串小鍋品牌在未來的三年內(nèi),計劃開設(shè)15家直營門店,30家加盟店,走進更多的城市,與伙伴共享成果,我們的理念:做中國頭部燒烤酒館品牌。 老土灶餐飲歷經(jīng)二十載,秉承員工是企業(yè)最重要的財富的經(jīng)營理念,多年來,在解決就業(yè)崗位和員工福利等方面持續(xù)加大投入,給員工創(chuàng)造一個公平、競爭的成長環(huán)境,讓員工有目標,有成長,有價值,讓每個努力工作的員工都能獲得公平、公正的晉升機會。老土灶正以高效的運作團隊,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),無限的創(chuàng)業(yè)激情,不斷創(chuàng)新,不斷自我超越! 企業(yè)使命:讓優(yōu)秀員工成為股東,為股東創(chuàng)造最大價值。
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:揚州市老土灶餐飲文化有限公司 (老土灶餐飲)

所在行業(yè):廚師

店鋪規(guī)模:100-499人

店鋪福利

晉升空間大 就近分配

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