餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)

職位描述

儲(chǔ)備干部（餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備）
機(jī)場(chǎng)商業(yè)領(lǐng)航者，期待你的加入！
   成都豪士特商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2001年，現(xiàn)已發(fā)展為全國(guó)最具規(guī)模的專(zhuān)業(yè)機(jī)場(chǎng)商業(yè)服務(wù)商之一，在成都、重慶、長(zhǎng)沙、杭州、西安、貴陽(yáng)、昆明、哈爾濱等36個(gè)大型機(jī)場(chǎng)擁有百家連鎖經(jīng)營(yíng)店。
   公司在不斷的發(fā)展與壯大，我們需要儲(chǔ)備人才與公司一起發(fā)展，作為我司管理階層的人才儲(chǔ)備，通過(guò)公司系列的培訓(xùn)和基層實(shí)習(xí)，充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專(zhuān)業(yè)管理者所需要的一切能力和技能，最終發(fā)展成為中層甚至高層管理人員，我們注重招聘人才，更注重培養(yǎng)人才。
   新項(xiàng)目的不斷開(kāi)拓，為你的職業(yè)發(fā)展道路提供了無(wú)限的可能！
 
崗位職責(zé)：
1、了解公司的運(yùn)營(yíng)流程和各崗位工作職責(zé)；
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人在成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
3、 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，年齡18-28周歲，身高1.6米以上，能熟練使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備，歡迎在學(xué)校有管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大專(zhuān)生可以考慮；
2、責(zé)任心強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞；
3、積極進(jìn)取，充滿(mǎn)熱情，良好的個(gè)人素養(yǎng)，愿意從事商業(yè)零售和餐飲服務(wù)業(yè)。
4、根據(jù)培訓(xùn)生得實(shí)際工作能力以及綜合素質(zhì)，根據(jù)能力晉升店長(zhǎng)助理或者店長(zhǎng)，具有單獨(dú)帶店面的能力；
5、適應(yīng)民航工作時(shí)間及節(jié)奏，具備一定的抗壓能力，具備突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
 注：應(yīng)屆生，往屆生均可

試用期：1—3個(gè)月
晉升通道：儲(chǔ)備干部----店助/店長(zhǎng)-----主管助理/主管-----經(jīng)理助理/經(jīng)理
 基本待遇：
衣—上班期間由公司提供統(tǒng)一工作服；
食、住—由公司免費(fèi)提供統(tǒng)一員工食宿；
行—員工做至店長(zhǎng)或以上崗位，每滿(mǎn)一年可報(bào)銷(xiāo)一次探親路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為汽車(chē)-空調(diào)大巴、火車(chē)-硬臥；
假期—每月可休假四天，每滿(mǎn)一年5天帶薪年假
購(gòu)買(mǎi)社保，轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)崗位購(gòu)買(mǎi)公積金，包吃包住，定期培訓(xùn)、員工旅游，節(jié)假日福利等。
工作地點(diǎn)：成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)/成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)

工作環(huán)境