門店店長

職位描述

銀妝
門店店長
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所屬門店新店項(xiàng)目規(guī)劃與籌備工作;
2. 負(fù)責(zé)本門店的經(jīng)營管理事務(wù)。根據(jù)總部的經(jīng)營策略、規(guī)則、實(shí)施方案及制度,制定門店經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo):3.根據(jù)公司政策,傳達(dá)公司企業(yè)文化給員工、顧客，維護(hù)公司的良好形象4. 形成門店競爭優(yōu)勢;
5. 負(fù)責(zé)所屬關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、利潤、商品損耗、庫存等:
6. 確保門店門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標(biāo)準(zhǔn):
7,負(fù)責(zé)門店人員管理和發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、各項(xiàng) 指標(biāo)的達(dá)成;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌各職能資源在門店門店的分配與落實(shí):
9.預(yù)期顧客、競爭者與環(huán)境的變化以強(qiáng)化并提升市場占有率。
任職要求:
1、年齡 ****以下，大專及以上學(xué)歷,3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn):
2、精通零售業(yè)管理知識,掌握商品管理、營運(yùn)管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理等知識，熟悉零售連鎖賣場的操作流程:
3、具備較強(qiáng)的決策、計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有較強(qiáng)的人格魅力;
5、有基層工作經(jīng)驗(yàn)，有過營采，培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)的為佳;
6、有創(chuàng)業(yè)意愿，吃苦耐勞，能承受壓力:
7、有首飾、飾品連鎖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成為我們中的一員，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
帶薪培訓(xùn)+基本工資+績效工資+銷門店售提成+分紅+其他福利;2、晉升空間:
每月內(nèi)部選拔，半年一次晉升考評,絕無“空降兵”!明確的晉升時間，科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,致力于打造一個公開,公平,透明的晉升平臺。3、培訓(xùn)體系:
新人時期一-詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹+專職訓(xùn)練員手把手帶領(lǐng):后期發(fā)展一-專享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及專職培訓(xùn)師;
4、其它福利:健全的福利體系,每年額外一份商業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假,內(nèi)購優(yōu)惠;
5、獎勵體系:各類月度獎勵、年度獎、優(yōu)秀員工等眾多獎勵:
6、工作氛圍:這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
良好的職業(yè)晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司事業(yè)合伙人,享受公司利潤分紅。
工作時間:9-22 點(diǎn)，輪班，每班8小時，月休四天。

工作環(huán)境