服務員

職位描述

一、崗位職責：
1、門迎接待：以熱情友好的態(tài)度迎接顧客，確保顧客快速入座，并根據(jù)顧客需求推薦餐廳特解答顧客疑問，提供個性化的服務建議。
2、點餐傳送：準確記錄顧客的點餐信息，并及時將食物送至顧客座位。
3、區(qū)域服務：維護顧客餐桌的整潔與衛(wèi)生，及時清理殘渣和垃圾，并關注與跟進上菜進度；隨時關注顧客需求
4、收檔清潔：營業(yè)結束后，完成樓面區(qū)域的衛(wèi)生清潔與物料盤點、整理等工作。

二、任職資格：
1、年齡與學歷：18-45周歲，初中及以上學歷，熱愛餐飲行業(yè)，性格外向開朗，喜歡與人溝通。
2、工作態(tài)度：形象氣質佳，具備良好的語言表達能力和溝通能力，反應靈活，具備團隊合作意識。
3、健康狀況：身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求，可辦理健康證；無不良嗜好與明顯紋身。
4、其它要求：能夠適應晚班工作安排，具有良好的工作適應性和靈活性。

三、福利待遇：
1、食宿無憂：公司免費提供食宿，一日兩餐、葷素搭配；宿舍環(huán)境舒適，配備空調(diào)、洗衣機、冰箱、WiFi等設施。
2、全面 保障：入職即購買商業(yè)保險，同時還可享受國家規(guī)定的有薪假期；
3、豐富福利：公司內(nèi)部員工六折券、特色菜品及生日券，以及積分禮品、高溫補貼、節(jié)日福利等。
4、員工活動：每月會組織員工大會、聚餐等活動，為生日的伙伴送上禮物與祝福；同時還會定期舉辦各類活動，參與的同時還有機會獲得獎勵。
5、工作地點：可根據(jù)個人意愿，就近分配至各門店工作。
6、職業(yè)發(fā)展：公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工自我提升和學習成長。
成長路徑：
服務 → 組長 → 店長助理 → 店長 → 區(qū)經(jīng)理 → 城市合伙人

工作環(huán)境