校長

職位描述

任職要求：
1、根據(jù)分公司計劃制定校區(qū)營運計劃并執(zhí)行落地； 2、參與擬訂分公司發(fā)展規(guī)劃，并提報分公司經(jīng)理； 3、策劃所管轄校區(qū)營銷活動，并執(zhí)行落地，為執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、配合分公司活動，落地校區(qū)活動； 5、建立健全校區(qū)管理規(guī)范； 6、完善校區(qū)各項激勵機制，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力； 7、編制校區(qū)課程表、排班表，推進(jìn)校區(qū)教學(xué)進(jìn)度； 8、對校區(qū)現(xiàn)金流負(fù)責(zé)，控制校區(qū)營運成本，并達(dá)成既定招生指標(biāo)； 9、整合校區(qū)周邊資源、銷售渠道，擴(kuò)大校區(qū)影響力和知名度； 10、定期舉辦校區(qū)會議及團(tuán)建活動，以提升員工歸屬感和忠誠度； 11、協(xié)助分公司經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系（有而不限于街道辦事處、消防、工商、稅務(wù)等）； 12、分公司經(jīng)理臨時安排的工作。
工作職責(zé)：
1、1年以上工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立組建團(tuán)隊，并能打造高績效團(tuán)隊； 3、市場營銷或管理類專業(yè)者優(yōu)先； 4、85后，有良好的溝通能力； 5、有一定的策劃能力，能夠夠操作展演活動或賽事； 6、了解新媒體運作，有一定的文字功底； 7、有一定的人力資源管理和財務(wù)管理常識； 8、視野開闊、思路清晰，并對街舞文化有一定的興趣 9、認(rèn)可公司文化，能跟隨公司一起成長； 10、有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)
福利待遇：
保底底薪+績效獎+高額提成+年終獎
（階梯提成比例設(shè)置，業(yè)績越高，提成比例越高）
一般做＞5000+
努力做＞8000+
狠心做＞10000+
使出洪荒之力做＞20000+
工作地點：
高新校區(qū)：高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)高新萬科3樓
豐慶路校區(qū)：金水區(qū)豐慶路三全路交叉口
海洋館校區(qū)：金水區(qū)豐慶路國基路YOYO商場4樓
CBD校區(qū)：鄭東新區(qū)聚源路興榮街交叉口
北大學(xué)城校區(qū)：惠濟(jì)區(qū)北大學(xué)城文化路與英才

工作環(huán)境