執(zhí)行校長

職位描述

崗位概述：根據(jù)校區(qū)管理制度，對校區(qū)市場、招生、教學(xué)及客服工作進(jìn)行綜合管理，提升家長滿意度，完成校區(qū)銷售及教學(xué)計劃。
1.崗位職責(zé)：
1) 對校區(qū)各方面的工作進(jìn)行綜合管理，制定并完成月、季度、年銷售及升學(xué)計劃；
2) 對校區(qū)招生團(tuán)隊進(jìn)行管理，不斷提升其招生意識及招生能力；
3) 規(guī)劃校區(qū)費用，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；
4) 提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、家長滿意度；
5) 根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請。
2.任職資格：
1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2)2年及以上教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗，少兒藝體教育機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
3) 具備良好的團(tuán)隊運營和管理能力，深入了解不同年齡段孩子身心成長需要；
4) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力良好；
5) 性格開朗穩(wěn)重，親和力良好，認(rèn)可素質(zhì)教育理念，具備良好的抗壓能力；
3. 福利待遇：

1）福利：五險、團(tuán)建活動、年度晚宴、子女就讀優(yōu)惠；
2）獎金：高額年終獎、通訊補(bǔ)貼；
3）晉升：每年晉升晉級機(jī)會、儲備管理培養(yǎng)計劃、新人晉升計劃；
4）假期：超長年假、小暑假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假；
5）培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

工作環(huán)境