督導(dǎo)

職位描述

1、門店?duì)I運(yùn)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)管理，?確保門店的QSC（?質(zhì)量、?服務(wù)、?清潔）?標(biāo)準(zhǔn)得到維護(hù)和提升；
2、銷售與利潤(rùn)管理：指導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，?并對(duì)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
3、人員培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助指導(dǎo)門店人員的培訓(xùn)，?確保人員發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、新店開發(fā)與管理：?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)目標(biāo)的完成，?協(xié)助新店的籌備和開業(yè)；
5、專業(yè)能力：?具備連鎖區(qū)域管理工作的經(jīng)驗(yàn)，?有餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作態(tài)度：?服從公司管轄區(qū)域內(nèi)的工作安排；
7、溝通能力：?與門店員工和上級(jí)保持良好的溝通，?確保工作的順利開展；
8、問題解決能力：?能夠及時(shí)處理門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，?確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。

工作環(huán)境