深圳長森家居創(chuàng)新有限公司簡介

      深圳長森家居創(chuàng)新有限公司（以下簡稱長森）創(chuàng)立于2016年1月，是一個在業(yè)界內(nèi)已經(jīng)有一定規(guī)模且高速上升的耐用消費品零售集團，是一家品牌化主導的、研產(chǎn)銷一體的家居精品跨境電商公司。長森聚焦于陶瓷材質，以讓世界重新認識中國陶瓷為愿景，矢志傳承和弘揚中國陶瓷的精湛技藝和悠遠文化，旗下衍生了針對四個不同場景基調(diào)和用戶群體的獨立品牌。
長森創(chuàng)立之初，以陶瓷手藝人的“匠心精神”為指引，憑借陶瓷世家的供應鏈優(yōu)勢和獨到新銳的美學設計，解決了陶瓷出海的諸多痛點，歷經(jīng)8年逐步搭建起了以Amazon為全球業(yè)務核心、同步發(fā)展獨立站、Walmart、TK等線上和多條線下渠道的多平臺運營集團。旨在消費者打造一種的“向內(nèi)在探索的”長森式的生活體驗，我們的產(chǎn)品暢銷北美和歐洲主要國家和地區(qū)。 未來，長森將繼續(xù)深入布局融合陶瓷藝術和長森生活方式的品牌產(chǎn)品矩陣，深度探索全球市場。
長森以中華上下五千年陶瓷文化為根基，帶領一班探索者，不斷去挖掘博大精深的中國陶瓷文化，并最終傳達給全球消費者，重新定義我們的中國陶瓷。我們期待聚集一班愿意且有能力的伙伴為這個目標同奮斗、共創(chuàng)業(yè)，扎實做好產(chǎn)品和服務，高調(diào)做好品牌和口碑。
期待志同道合的你加入長森、成為長森人，攜手共創(chuàng)價值！
【我們的福利】
1、薪酬：堅持以崗定薪與激勵機制相結合，為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競爭力的薪資待遇，每半年度開放薪酬晉升調(diào)整制度，每年開放2次薪酬調(diào)整的機會；
2、保險：入職即購買五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）；
3、帶薪假期：年假（社會工齡年假+額外的司齡年假，雙重年休假天數(shù)，入職即可享受年休假）、育兒假（孩童未滿3周的父母，每年有10天育兒假）、病假、法定節(jié)假日（均按國家規(guī)定給予有薪假期）、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假、考試假等；
4、職場發(fā)展：明確完善的崗位晉升途徑。我們既有創(chuàng)業(yè)公司的年輕與活力，又有完善清淅的晉升途徑，并通過培訓、分享等幫助員工晉升與發(fā)展；
5、持續(xù)學習與培訓：公司致力于學習型組織的建設，為員工的未來投資；定期進行公司內(nèi)部培訓及外部培訓；
6、員工活動：公司定期組織豐富活動，員工旅游、部門娛樂活動、定期開展下午茶活動；
7、年輕的高素質團隊：碩士及以上學歷的小伙伴超過15%，年輕、活潑、開放的團隊氛圍，帶領你一起輕松、快樂、愉悅的成長！
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