李蕭凡烤肥牛店

薪酬制度: 1.底薪:店長4.2k，廚師4k，其他店員3.8k，（包吃住，不住宿舍補貼500元）。 2.打賞機制每個員工有一枚打賞胸牌，打賞金額1.99元。（先不實行，3個月后再看）（不允許主動要求顧客打賞） 3.每月營業(yè)額按照10萬以下2%，10~15萬3%，15萬以上4%用于員工獎勵；分配權(quán)重店長2.2%、廚師2%其他1.5%、學(xué)徒0.3%（滿3個月則脫離學(xué)徒期）；客戶合理投訴達到兩次，該投訴員工本月取消所有獎勵。 4.店長和廚師有權(quán)限帶徒弟，店長拿徒弟店長（直管店）獎金的12%，徒孫店長（直管店）獎金4%，廚師對應(yīng)的比例8%和3%，獎勵由直管店承擔(dān)。 5.店長和廚師培養(yǎng)出新店長，新廚師，可以在新店投資入股各5%。店長、廚師培養(yǎng)出3名新店長，新廚師，可以在其所有徒弟、徒孫級新店中入股8%。新店成立30%為公司股，剩余70%為資金股，按照出資比例分配，社會資金不超過35%且需要經(jīng)過公司審核。新公司形式為有限合伙制，資金股只享有分紅權(quán)。 6.滿3個以上繳納社保，商業(yè)意外險，百萬住院險。