外婆家

崗位招聘：服務(wù)員，領(lǐng)班，主管 崗位要求： 1.高中或高中以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮） 2. 男女不限，18-28熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，有充足的自信去面對(duì)挑戰(zhàn) 3. 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 , 4. 積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、樂(lè)于從事連鎖餐飲服務(wù)業(yè) 工作職責(zé)： 1. 前廳崗位合理輪換，工作張弛有度； 2. 與不同顧客交流，學(xué)會(huì)有效溝通； 3. 與年輕伙伴共事，體驗(yàn)快樂(lè)合作； 4. 完成上級(jí)交辦的日常工作。 薪資待遇： 1. 服務(wù)員：3600-4600 2. 領(lǐng)班：4000-5000 3. 主管：4000-5500 4. 每月公休4天 5. 新員工帶薪培訓(xùn)三天；滿(mǎn)一年者享有5天帶薪年假 6. 上班時(shí)間：10：00-14:30；17:00-21：30 外加中班 福利待遇： 1. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2. 免費(fèi)提供兩頓工作餐 3. 免費(fèi)提供住宿，宿舍含空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等 4. 公司每月根據(jù)區(qū)域、門(mén)店產(chǎn)值和員工個(gè)人表現(xiàn)等不同給予不同月度獎(jiǎng)金，一般為100-300元； 5. 擁有員工獨(dú)享的餐飲優(yōu)惠 培訓(xùn)晉升： 1、崗位及行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2、晉升通道:服務(wù)員-訓(xùn)練員-領(lǐng)班-主管-助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東 3、實(shí)訓(xùn)滿(mǎn)3-6個(gè)月后，經(jīng)評(píng)估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類(lèi)崗位。