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崗位要求： 1.18-35周歲，男女不限,中專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)； 3.能熟練操作電腦，會(huì)使用辦公軟件excel。 3.可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，可短期實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)證明。 工作內(nèi)容： 1.通過電信系統(tǒng)平臺(tái)，推廣電信的增值業(yè)務(wù)，辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)； 2.只負(fù)責(zé)有需求客戶，針對(duì)性強(qiáng)，成功率高； 3.工作簡(jiǎn)單易學(xué)上手快。 薪資待遇： 1.試用期2個(gè)月，試用期間業(yè)績(jī)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后員工綜合薪資為4000元—7000元（上不封頂）。 試用期無責(zé)任底薪2400+提成，正式員工底薪3000+提成 3.上班時(shí)間早9:00晚6:30午休一個(gè)半小時(shí)。每周日單休（可調(diào)休)，法定假日放假（如：元旦春節(jié)五一十一等）制度，公司員工統(tǒng)一休息。 4.每季度組織部門聚會(huì)；野外拓展；每年組織員工旅游； 5.工作滿一年后，可享有5天帶薪年假；（遇公休順延） 培訓(xùn)安排： 面試通過，統(tǒng)一安排帶薪培訓(xùn)，讓員工“0”基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，輕松面對(duì)工作