泗洪勇者不懼餐飲店

一、工作職責(zé) 1、按照餐廳要求安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格： 1、年齡18-32歲，身體健康，女性佳，能吃苦，有商場(chǎng)餐廳經(jīng)驗(yàn)佳。 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 三、薪資待遇 薪資分四大塊。 1：計(jì)件制工資，按服務(wù)的客人人頭算錢(qián)。保底5000，做不到5000給5000.超過(guò)5000拿高的，二者取其高。 2：利潤(rùn)分紅，優(yōu)秀服務(wù)員給2%的股份分紅， 3：師徒紅利，每帶一個(gè)徒弟，徒弟去開(kāi)新店，你會(huì)拿徒弟在的那個(gè)店的利潤(rùn)的0.4%.可以帶無(wú)數(shù)個(gè)徒弟，獎(jiǎng)勵(lì)都是累計(jì)的。 月薪是幾塊的總和。今年是6家店的開(kāi)業(yè)指標(biāo)。薪資在年底應(yīng)該在一萬(wàn)多的樣子，每個(gè)月。 四、發(fā)展途徑（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 服務(wù)員—主管---店長(zhǎng) 聯(lián)系電話(huà)：劉店長(zhǎng)