期選超市

1、帶領(lǐng)、管理促銷專員和供應(yīng)商促銷員，完成門店促銷試吃計(jì)劃 2、培訓(xùn)促銷專員，確保他們學(xué)習(xí)掌握相關(guān)商品知識(shí)、具備展示商品、售賣商品等服務(wù)技巧 3、巡視門店，監(jiān)督并提升促銷專員的表現(xiàn)，確保促銷專員按照要求執(zhí)行促銷計(jì)劃，保持專業(yè)的外表、保持促銷區(qū)域的干凈整潔 4、與總部和店面管理層保持順暢的溝通，與采銷就商品促銷相關(guān)問題建立關(guān)系；根據(jù)需要向店里管理層和總部反饋相關(guān)的促銷信息 5、針對(duì)總部指引為每個(gè)促銷專員設(shè)置銷售目標(biāo)，并定期跟蹤，推動(dòng)銷售的不斷增長 6、管理并維護(hù)促銷專員用的試吃樣品、標(biāo)牌、自用品和設(shè)備 7、制定和執(zhí)行門店年度、月度促銷計(jì)劃，促進(jìn)銷售 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于促銷員的管理和培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，以共同提高顧客服務(wù)的水準(zhǔn) 9、通過培訓(xùn)、發(fā)展員工、提高團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，與防損、合規(guī)部門、門店保持密切溝通合作，確保所有促銷員遵守公司相關(guān)規(guī)定 10、Backup后備人才的培養(yǎng)，并配合HR建立部門人才池; 11、積極主動(dòng)完成店總安排的其他工作。