西安無名樸餐飲管理有限公司

關(guān)于總公司——三川 山西三川餐飲管理有限公司是匯集各領(lǐng)域精英成立的一個合伙人制公司。致力于每個品牌的推廣和可持續(xù)發(fā)展。我們從品牌設(shè)計、規(guī)劃、立項到選址，從空間設(shè)計、代建到以科學(xué)的管理保障每個品牌投資人的收益。我們用豐富的經(jīng)驗為每一個品牌奉獻(xiàn)，我們用先進(jìn)的理論培訓(xùn)每一位員工，我們善于建立高素質(zhì)的團(tuán)隊，我們注重員工的晉升，我們面對市場勇于接受挑戰(zhàn)，為所有利益相關(guān)者服務(wù)。 三川作為雇主最顯著的特點(diǎn)是：管理人員的內(nèi)升化，階梯型的職業(yè)發(fā)展通道以及全方位、多層次的培訓(xùn)體系。 二、公司旗下品牌 梵：2014年12月在太原開出第一家餐廳，是將東方文化和日式料理結(jié)合在一起日料品牌，已成為山西日料第一品牌。經(jīng)過半年精心籌備，梵西安店目前已是陜西最大最高端日料店。我們相信，通過和您的共同努力，梵將成為陜西日料第一品牌，并引領(lǐng)陜西餐飲文化潮流。 首作：三川餐飲孵化的第二日料品牌，主營爐端燒，首店即將營業(yè)。至此，三川餐飲跨出邁向連鎖發(fā)展的集團(tuán)化道路。 三、核心價值觀 我們的核心價值觀 東方：深挖東方文化，運(yùn)用現(xiàn)代手法表現(xiàn)于梵 傳承：傳承古法料理精髓，還原物性本真 專業(yè)：運(yùn)用科學(xué)的系統(tǒng)，培養(yǎng)最專業(yè)的人才 創(chuàng)新：尊重傳統(tǒng)并致力于創(chuàng)新，不斷完善品牌建設(shè) 共贏：追求利益相關(guān)者的利益，保障共贏。 四、福利 1、全勤獎每月100元。 2、司齡工資每滿一年增加100元，不封頂。 3、年底雙薪。 4、相關(guān)崗位轉(zhuǎn)正后享有提成（含酒水及會員卡提成）。 5、年度優(yōu)秀員工出國旅游。 6、滿一年享有一次700元以內(nèi)探親交通補(bǔ)助。 7、每月員工生日，可在“梵”聚餐，人均300元。 8、包食宿，每頓葷素搭配，營養(yǎng)均衡，家電齊全，配WiFi。 9、國家法定節(jié)假日調(diào)休，當(dāng)日出勤人員三倍薪資。 10、滿一年有5天帶薪年假，天數(shù)隨年限遞增，每增加一年多一天，不封頂。 11、豐富多彩的員工活動。 12、廣闊的發(fā)展空間。 13、舒心高雅的工作環(huán)境。 五、百戰(zhàn)職場，贏在起點(diǎn) · 四年內(nèi)*（指培育成門店總經(jīng)理規(guī)劃時間，必須順利通過各種培訓(xùn)及考核 鑒定。梵店總平均在3-4年內(nèi)培育成功。）將您培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物。 · 科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的“人員成長計劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。最初2年，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源管理、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳經(jīng)理。 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績效管理、餐廳營銷及團(tuán)隊管理，由此逐漸榮升為獨(dú)擋一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳店總，成為三川餐飲的核心人物。