南岸區(qū)金吉鳥健身中心

無責(zé)任高底薪+高提成，綜合月薪5000-12000，公司規(guī)模正快速擴張，每年新開30家健身俱樂部，優(yōu)秀者可以快速晉升；3、轉(zhuǎn)正以后提供五險、公平的晉升機制、生日補助、不定期聚餐活動、帶薪年假；4、公司有成熟強大的培訓(xùn)體系，新人帶薪入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，保證你的個人競爭力不斷提升；5、注重員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公司每年提供5次以上的培訓(xùn)和內(nèi)部晉升的機會，經(jīng)理、店長、總監(jiān)均從公司內(nèi)部提拔，對于綜合能力優(yōu)異者，公司重點培養(yǎng)。6、晉升機制：會籍顧問——會籍主管――會籍經(jīng)理（最快半年晉升）——店長助理——店長——區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé):1、推廣公司的健身服務(wù)產(chǎn)品，傳播健康理念，樹立客戶的健身意識，宣傳公司品牌；2、收集客戶資源信息，通過邀約、跟進潛在客戶進行市場開發(fā)；3、對公司已有會員進行客戶關(guān)系的維護，進一步開發(fā)挖掘會員需求；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)績目標(biāo)和其它工作。任職資格：1、年齡18-22歲，男女不限，形象陽光，性格堅韌、外向；2、思維敏捷，邏輯性強，談吐清晰、流利，語言富有感染力；3、較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有積極的工作態(tài)度；4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，具有正面迎接挑戰(zhàn)的信心