南京市鼓樓區(qū)雨欣甜點(diǎn)店

新店開(kāi)業(yè) 無(wú)論有無(wú)基礎(chǔ)，統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 通過(guò)考核優(yōu)異者作為店長(zhǎng)培養(yǎng) 我們店的工資構(gòu)架是之前有個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的階段，3000一個(gè)月，大概培訓(xùn)10到15天，主要是一些理論配方的記背，通過(guò)培訓(xùn)后3000加提成，試用期一個(gè)月到兩個(gè)月，具體時(shí)間按個(gè)人熟練程度，時(shí)間不固定，轉(zhuǎn)正后3500加提成，新店晉升空間大，店長(zhǎng)4500加提成，工資合算下來(lái)，轉(zhuǎn)正后員工工資大概4500左右，店長(zhǎng)6000以上，一天8小時(shí)，月休4天，三班制9點(diǎn)到5點(diǎn)，11點(diǎn)7點(diǎn)，2點(diǎn)10點(diǎn)，超時(shí)的按15每小時(shí)計(jì)算，節(jié)假日三倍工資，定期組織員工活動(dòng)，提成按營(yíng)業(yè)額的百分之二計(jì)算，打個(gè)比方8萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，提成就是1600就是這個(gè)算法