東莞市長安鎮(zhèn)梓楚盈沐足店

湘鴻集團(tuán)是一家連鎖經(jīng)營，品牌經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營的正規(guī)沐足公司，本公司于2012年進(jìn)駐東莞，經(jīng)歷了從無至有，從小到大的艱苦歷程。始終保持著高效的發(fā)展，信譽(yù)與服務(wù)是我們成長的核心動力，我們一慣倡導(dǎo)腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在日趨激烈的市場競爭中，我們始終處于同行業(yè)領(lǐng)先地位，一直秉承“以員工之心為中心的管理理念”至今企業(yè)規(guī)模擁有員工達(dá)600余人。 文化是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)蘊(yùn)。以人為本、創(chuàng)新品牌、追求卓越、和諧社會，是湘鴻集團(tuán)所秉承的文化理念。湘鴻集團(tuán)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)營管理，一直提倡兩個(gè)字：容，變！從團(tuán)隊(duì)建設(shè)來講，將帥之風(fēng)應(yīng)該是能容人之所不能容，成人之所不能成，有容才能做得更大。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能包羅萬象、吐陳納新，將量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍的時(shí)候，變就是不可缺少的，時(shí)代在變所以我們需要變，市場在變所以我們需要變！變是永恒！ 文化是一個(gè)企業(yè)的載體。企業(yè)文化是在團(tuán)隊(duì)精神形成的前提下產(chǎn)生的，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神對于企業(yè)而言具有相當(dāng)重要的作用，可以說，在一定程度上，它決定了企業(yè)的前途和命脈。團(tuán)隊(duì)是在組織紀(jì)律性高度嚴(yán)謹(jǐn)情況下形成的，它要求團(tuán)隊(duì)所有成員必須有統(tǒng)一明確的目標(biāo)，必須是一支向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的集體或群體……