房盾

新耀行房地產(chǎn)現(xiàn)公司員工600余人，主營代理銷售重慶主城各大樓盤：新盤代理、二手房過戶/按揭。公司注冊(cè)資本500萬元，公司全稱：重慶銘新匯耀房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司注冊(cè)商標(biāo)：新耀行本公司目前在南岸區(qū)、江北區(qū)、渝北區(qū)、九龍坡區(qū)均有銷售門店，在職員工達(dá)600余人。 公司理念： 敢第一/能第一/穩(wěn)第一 致力于客戶需求，并影響他們的行為。在此過程中，成為行業(yè)第一的企業(yè)，同時(shí)創(chuàng)造員工成長、成功的機(jī)會(huì)，每個(gè)人都可以是王牌。 三大理念之【管理】：專業(yè)強(qiáng)、規(guī)范好、透明度高 專業(yè)強(qiáng)：專業(yè)的人做專業(yè)的事，培養(yǎng)具有出色專業(yè)知識(shí)和優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的新耀人。 規(guī)范好：規(guī)則平等，制度第一，公司在規(guī)范的前提下運(yùn)營。 透明度高：公司內(nèi)部透明化，講規(guī)則、講平等合作；外部透明化，合法做事，不投機(jī)、走正道。 三大原則】之人：公司以人為本·人以誠為本 以人為工作的出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，展開工作。理解人，尊重人，依靠人，關(guān)心人，愛護(hù)人，培養(yǎng)人。誠實(shí)是一個(gè)人的立足之本，承諾與行動(dòng)一致，客觀能證明可靠性。 三大原則之行為：公司以利為先·利以信為先 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是社會(huì)信用制度的基礎(chǔ)。誠信是中華民族的光榮傳統(tǒng)，也是我國傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)和根本。工作中首先崇尚守信，把信用作為新耀的通行證與各方溝通，并在更高的信用體系“守法”的前提下保障各方利益。 三大原則之團(tuán)隊(duì)：公司以團(tuán)隊(duì)為貴·團(tuán)隊(duì)以和為貴 團(tuán)隊(duì)是一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作、解決問題，達(dá)到共同的經(jīng)營目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)，也鼓勵(lì)每個(gè)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)提出合理化建議，迎接一切善意，并形成更強(qiáng)的凝聚力。尊重別人、關(guān)心別人、肯定別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人！ 三大精神之學(xué)習(xí)：在業(yè)務(wù)里學(xué)，在鉆研中透過現(xiàn)象尋找規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律來創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于“已知的未知”和“未知的未知”保持警覺和敬畏。決策既建立在事實(shí)、數(shù)據(jù)的支持上，也建立在經(jīng)驗(yàn)判斷上。向優(yōu)秀的國內(nèi)國際同行業(yè)者以及非同行業(yè)的卓越公司學(xué)習(xí)。 三大精神之合作：成就別人就是成就自己客戶、開發(fā)商、個(gè)人業(yè)主、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、所在社區(qū)、政府、媒體等都是我們的同路人。我們關(guān)注、支持各個(gè)利益相關(guān)方的發(fā)展需要，也受益于它們的發(fā)展。致力于與各位同路人建立長期、積極的關(guān)系。 最后，在日常中的小要求：基于本行業(yè)的舊有弊病，應(yīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)——“以誠心，換成交！”