北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司朝陽區(qū)第四十分公司

職位描述 【崗位職責(zé)】 ? 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】； ? 積累客戶信息與房源資源； 【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； ? 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】； ? 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案； ? 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； ? 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】； ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； ? 為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。 【任職要求】 ? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； ? 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??； ? 溝通表達(dá)能力強，較強的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； ? 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進(jìn)心。 【薪酬福利】 ? 1、試用期無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提傭30%-75%+租賃開單獎2000-4000元， 入職1年平均工資8K-10k元； ? 2、提供員工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要員工承擔(dān)約1000-1500元； ? 3、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）； ? 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴； ? 5、實習(xí)學(xué)生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。 【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】 師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 【職業(yè)發(fā)展】 1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理 2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 鏈家是一個非常年輕的團(tuán)隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 【面試流程】 線上視頻面試——線上直播入職培訓(xùn)——線上簽約入職 【工作地點及時間】 工作地點：北京-朝陽區(qū) 工作時間：上六休一（一般周一或周二休息）；每天早9：00/9：30-晚8：30左右，白天工作時間較彈性，門店的氛圍歡樂，午休1-2小時。 鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。