仁懷市小蘭內(nèi)衣店

SARING MISSION AND CORPORATE CULTURE 鎖春使命與企業(yè)文化 ?品牌使命 ?通過(guò)專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)讓顧客鎖住青春、樂(lè)享豐盈人生、 專業(yè)/店鋪形象、員工素養(yǎng)、內(nèi)衣研究所、“融合七大學(xué)科知識(shí)、八大形體解決方案”、三個(gè)塑形階段、專利、學(xué)研機(jī)構(gòu)合作產(chǎn)品/ 功能豐富、舒適而健康 服務(wù)/營(yíng)造舒適體驗(yàn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化可評(píng)價(jià)、產(chǎn)品身份可視、售后護(hù)理顧客/目標(biāo)顧客群（春寶） 鎖住青春/快樂(lè)享受、樂(lè)于分享豐盈/豐滿、富足人生/事業(yè)和生活 ?推動(dòng)事業(yè)伙伴持續(xù)成功? 推動(dòng)/激發(fā)、賦能、督導(dǎo)、鞭策、放棄 事業(yè)伙伴 /投資方、創(chuàng)業(yè)家（城市合伙人、店主及本部高層管理團(tuán)隊(duì)）、供方、管理者（店長(zhǎng)和本部中層管理者）和執(zhí)行官 （加盟店及本部的知識(shí)工作者和專業(yè)人士） 持續(xù)/長(zhǎng)期主義，不滿足現(xiàn)狀、追求卓越成功/“三有”：有成長(zhǎng)、有成果、有成就 、愿景1：傳播內(nèi)衣文化，讓每一位女性穿上正確而健康的內(nèi)衣。 ① 確立傳播內(nèi)衣文化的媒介并組織實(shí)施 ② 確立并增加傳播內(nèi)衣文化的活動(dòng)頻次 ③ 關(guān)注并提升顧客的數(shù)量增長(zhǎng) ④ 成為內(nèi)衣選戴問(wèn)題咨詢專家 ?愿景2：做中國(guó)女性最信賴的內(nèi)衣品牌、 ① 強(qiáng)化品牌營(yíng)銷規(guī)劃和執(zhí)行 ② 設(shè)計(jì)并推動(dòng)“青春使者”計(jì)劃-事業(yè)伙伴型品牌代言人活動(dòng) ?愿景3：打造最佳女性創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 價(jià)值觀 ?正直、講成果、互為貢獻(xiàn)、價(jià)值共創(chuàng)共享、營(yíng)造舒適體驗(yàn)、持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 正直 1堅(jiān)持“什么應(yīng)該是對(duì)的，而不是誰(shuí)是對(duì)的”坦誠(chéng)溝通 2 絕不明知（對(duì)顧客、事業(yè)伙伴和企業(yè)）有害而為之 3 不逃避問(wèn)題、不推卸貴任，知錯(cuò)能改 4 對(duì)自己的言行和結(jié)果無(wú)條件負(fù)資到底 5 需要緊急和快速響應(yīng)的情況下，憑良知果敢地決策并行動(dòng) 6 發(fā)展、激發(fā)人包括自己，創(chuàng)造巔峰繞效而獲得成就 講成果 7 按繢效論報(bào)酬 8 優(yōu)先讓親近顧客且有績(jī)效的人得到獎(jiǎng)賞和晉升 9 憑借知識(shí)和職位去外部顧客那里獲得成果 10 成果是檢驗(yàn)工作和管理有效性的最終標(biāo)準(zhǔn) 11成果導(dǎo)向，帶著可選的解決方案談問(wèn)題 12 基于預(yù)期成果設(shè)計(jì)工作、嚴(yán)格執(zhí)行并拿到成果 互為貢獻(xiàn) 13為組織的整體目標(biāo)和繢效做貢獻(xiàn) 14 基于互為貢獻(xiàn)承擔(dān)起溝通的責(zé)任 15每個(gè)個(gè)體和組織的優(yōu)勢(shì)都是有限的，協(xié)作才能更好地讓顧客滿意 16 良好的人際關(guān)系和信任關(guān)系建立在互為貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上 17 目標(biāo)是承諾、職責(zé)是契約，恪守之才能互相信賴，讓價(jià)值和效益最大化 18 基于“我應(yīng)該貢獻(xiàn)什么，擔(dān)當(dāng)