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公司直聘，全職 公司介紹：百納海通是一家O2O模式的公司。目前所經(jīng)營(yíng)的品牌“GARMIN佳明”電子運(yùn)動(dòng)手表在電商領(lǐng)域和線下連鎖店中屬于龍頭公司。我們?cè)谌珖?guó)超1線和1、2線城市CBD商圈均有形象店，累計(jì)在全國(guó)各商場(chǎng)陸續(xù)開(kāi)設(shè)了50多家專賣店，且在持續(xù)拓店中。 品牌介紹：Garmin是全球頂尖的GPS穿戴設(shè)備廠商，總部位于美國(guó)。1989年成立至今已經(jīng)有30多年的歷史，已銷售超過(guò)2億數(shù)量的可穿戴設(shè)備（主營(yíng)運(yùn)動(dòng)手表）。 職位亮點(diǎn)：入職買五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，不加班，無(wú)責(zé)底薪+提成+學(xué)歷補(bǔ)貼+生日福利 崗位要求: 1,男女不限，23~35歲，高中或以上，1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn) 2,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作能力， 3,誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，執(zhí)行力，抗壓力。 招聘崗位：店長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)掌控店面銷售、樣品、人員等整體運(yùn)營(yíng)工作；合理分配、監(jiān)督店面人員做好各項(xiàng)店務(wù)工作，保障店面正常運(yùn)營(yíng)及安全； 2、負(fù)責(zé)制定店面銷售目標(biāo)，任務(wù)分解到每個(gè)員工，幫助并監(jiān)督完成進(jìn)度，匯總匯報(bào)每天、 每月、每季、每年以及特殊節(jié)假日期間的銷售、簽單數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)分析，為促進(jìn)銷售提供理論依據(jù)； 3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌、其它經(jīng)銷商以及其它市場(chǎng)活動(dòng)，針對(duì)店面周邊一些新開(kāi)盤的小區(qū)，提供 信息并制定合理的銷售對(duì)策； 4、拓展市場(chǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展品牌聯(lián)盟、跑團(tuán)團(tuán)購(gòu)以及公司采購(gòu)渠道，為店面銷售打下基礎(chǔ)； 5、協(xié)調(diào)事物，代表公司與市場(chǎng)協(xié)調(diào)處理一些事物（合同、變價(jià)、廣告、活動(dòng)策劃等）做為市場(chǎng)與公司溝通的橋梁，維護(hù)公司形象，爭(zhēng)取更多的資源，為銷售做好鋪墊，重要事情及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議； 6、負(fù)責(zé)店面員工的績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激勵(lì)每個(gè)員工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、通過(guò)談心和觀察，了解員工心理和工作狀態(tài)，幫助員工解決工作中的困難和生活的 困擾 以便員工有更多的時(shí)間和精力投入到銷售工作中；培養(yǎng)人才，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，幫助關(guān)注新員工成長(zhǎng)和進(jìn)步；減少公司人員流失。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 橫向發(fā)展：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理