鏈家 (十五部)

、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能；負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作和Online線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的長(zhǎng)期關(guān)系；3、挖掘客戶需求，依據(jù)鏈家大數(shù)據(jù)匹配合適房源，并進(jìn)行商務(wù)談判；4、學(xué)習(xí)相關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)，有意識(shí)培養(yǎng)自身市場(chǎng)分析技能，有針對(duì)性培養(yǎng)組織管理技能；5、工作時(shí)間：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；、工作時(shí)間：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一個(gè)半小時(shí)。崗位要求1、年齡20-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；2、有銷售意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；3、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞。薪資待遇A0級(jí)別員工：試用期無責(zé)任底薪4000元/月（注：不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資3000元/月），其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)獎(jiǎng)金，平均水平為750元；試用期1~6個(gè)月。 注：浮動(dòng)獎(jiǎng)金是對(duì)日常工作的考核，例如遲到早退、電話溝通、資源開發(fā)等，非業(yè)績(jī)考核。2、A1及以上級(jí)別員工：轉(zhuǎn)正員工享受保障薪資3000~6000元+高額有責(zé)提成35%~80%。公司福利個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂家宴”健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展發(fā)展方向經(jīng)紀(jì)人（A）→店經(jīng)理（MVP）→商圈經(jīng)理（SVP）→區(qū)董→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（DVP）→分公司總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃入職前: 職前培訓(xùn)，熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況。1-6個(gè)月：試用期，通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，一對(duì)一帶教。