華振地產(chǎn)集團(tuán)簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介中山市華振租售房地產(chǎn)顧問有限公司起源于由國(guó)家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)高新區(qū)————火炬開發(fā)區(qū)，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域，擁有“奧房投資”、“華興按揭”、“華振裝飾”、“華鴻金融”等多家子公司。截至2017年2月，華振已有直營(yíng)店面200多家，在職員工兩千多人，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布中山市，其中在2016年11月進(jìn)駐江門，2016年12月進(jìn)駐珠海，2017年1月進(jìn)駐佛山，2017年2月進(jìn)駐惠州，2017年6月進(jìn)駐肇慶，2017年7月進(jìn)駐湛江，2017年8月進(jìn)駐鄂州，2017年8月進(jìn)駐瀏陽(yáng)，2017年8月進(jìn)駐萍鄉(xiāng)，未來(lái)三年內(nèi)華振實(shí)現(xiàn)廣東省范圍內(nèi)連鎖經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)“萬(wàn)人華振”的目標(biāo)，十年內(nèi)立誓做全國(guó)做最偉大的經(jīng)紀(jì)公司，華振將被社會(huì)認(rèn)可，華振人將被社會(huì)尊重。 ? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（若干名）【崗位要求】: 1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入集團(tuán)總部，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望?！韭殬I(yè)發(fā)展】：置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——常務(wù)董事——區(qū)域經(jīng)理——城市總經(jīng)理【薪酬福利】 1. 行業(yè)最高提成，底薪2500+高達(dá)40%~60%提成，每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放(無(wú)論有無(wú)業(yè)績(jī))保障底薪和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 2.更多員工福利：社保、高端智能手機(jī)（含話費(fèi)補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、全員招聘獎(jiǎng)、限時(shí)保售獎(jiǎng)等。