茶一源

招聘崗位類(lèi)型：門(mén)店伙伴，切配（準(zhǔn)備日常水果），打包員（打包出品）。 打包員：（長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先） 工作內(nèi)容：飲品打包出品，日常衛(wèi)生。 工作時(shí)間：9.5小時(shí)（包含半小時(shí)吃飯時(shí)間），上班時(shí)間：11:00-20:30。 薪資待遇：月薪：5000元（底薪4500元+全勤200元+房補(bǔ)300元） 月休4天，單天工資150元。做滿一個(gè)月后，次月享受正式員工福利。 入職前7天學(xué)習(xí)期，如打包有遺漏可門(mén)店買(mǎi)單。 切配：工作內(nèi)容：準(zhǔn)備鮮果，準(zhǔn)備原料，日常衛(wèi)生。 工作時(shí)間：8小時(shí)，11：00-19：00（包含半小時(shí)吃飯時(shí)間） 薪資待遇：月薪：4500元（底薪4000元+200全勤+300房補(bǔ)） 月休四天，單天工資133元。做滿一個(gè)月后，次月享受正式員工福利。（節(jié)假日兼職可做，130元一天） 注：兼職需提前聯(lián)系，根據(jù)門(mén)店情況安排工作。無(wú)年齡限制，有廚房配菜切菜經(jīng)驗(yàn)最好。 門(mén)店伙伴： 員工雙向選擇階段：工作時(shí)長(zhǎng)9.5小時(shí)（30分鐘吃飯時(shí)間），期間100元/天，選擇期為7天。 7天時(shí)間內(nèi)勸退/離職者，按照每日工時(shí)發(fā)放工資。超過(guò)7天穩(wěn)定者，按照見(jiàn)習(xí)員工工資發(fā)放。 見(jiàn)習(xí)店員：底薪4500元+房補(bǔ)300元+全勤200元，每天基本工資150元，加班費(fèi)15元/小時(shí)。 正式店員：底薪5000元+房補(bǔ)300元+全勤200元，提成千分之2，每天基本工資166元，加班費(fèi)15元/小時(shí)。 儲(chǔ)備干部：底薪5300元+房補(bǔ)300元+全勤200元,提成千分之2，每天基本工資176元，加班費(fèi)17元/小時(shí)。 正式員工福利（不含實(shí)習(xí)員工）： 1.買(mǎi)奶茶8折優(yōu)惠（必須做登記） 2.可提供宿舍 3.春節(jié)帶薪休假7天 4.每月組織一次門(mén)店團(tuán)建 5.高峰期補(bǔ)貼 6.破記錄獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)天上班的門(mén)店伙伴獎(jiǎng)勵(lì)100元 7.門(mén)店伙伴生日當(dāng)天200元紅包 8.法定節(jié)假日上班雙倍基本工資 9.春節(jié)休假期間上班三倍基本工資 元旦：1天（1月1日）春節(jié)：7天（臘月二十八-初四）清明節(jié)：1天（4月4日）勞動(dòng)節(jié)：1天（5 月1日）端午節(jié)：1天（6月14日）中秋節(jié)：1天（9月21日）國(guó)慶節(jié)：3天（10月1日-10月3日） 工齡工資：每做滿1年，底薪漲100元，可連漲3年。 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：32W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)1000元，35W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)1500元。42W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)2000元，45W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)2500元.50W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)3000元，55W門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)4000元。 你的薪資是每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資,若遇上公司休假，工資發(fā)放會(huì)順延到工作日（寒暑假視放假時(shí)間定），每月15號(hào)前休假或請(qǐng)假超過(guò)3天者，上個(gè)月工資發(fā)放時(shí)間順延。 注意：雙向選擇期間離職，需提前一天聯(lián)系門(mén)店負(fù)責(zé)人。見(jiàn)習(xí)期需提前15天聯(lián)系門(mén)店負(fù)責(zé)人。正式員工需提前一個(gè)月聯(lián)系門(mén)店負(fù)責(zé)人。如因個(gè)人情緒、事務(wù)直接離職，按照曠工計(jì)算。