鏈家(鏈家地產(chǎn))

歡迎加入貝殼大平臺(tái)！ 二、【福利待遇】 1.基本保障：新人實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）可享受無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500/月 2. 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，業(yè)績(jī)提點(diǎn)30~70%，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元/月，入職第一年平均薪資8000—12000元/月 3.入職即繳納五險(xiǎn)一金 4、內(nèi)部租房?jī)?yōu)惠：入住鏈家、自如員工可以享受房租優(yōu)惠。外地來(lái)京可以提前安排住宿，省去租房煩惱，租房成本大概1000元/月。 5、春節(jié)假期10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實(shí)習(xí)生3月答辯假。 三、【員工培訓(xùn)】 新員工入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)（12門(mén)課程）、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！ 新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前6天5晚的基地培訓(xùn)，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和相應(yīng)工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)； 師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約前中后的談判能力、法律知識(shí)等； 四、【晉升空間】 1.業(yè)務(wù)方向：助理經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問(wèn)）--資深經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--超級(jí)經(jīng)紀(jì)人 2.管理方向：助理經(jīng)紀(jì)人--90后MVP --商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 3.職能方向：助理經(jīng)紀(jì)人(入職半年)--職能事業(yè)部專員--事業(yè)部主管--事業(yè)部經(jīng)理--事業(yè)部總監(jiān) 五、【任職資格】 1.本科（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； ?