甘肅弘陽房產(chǎn)

Hyang三氏弘陽，成立于2013年4月，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)居間服務(wù)、房產(chǎn)咨詢服務(wù)的綜合性房產(chǎn)服務(wù)公司，現(xiàn)有品牌門店50余家，員工500余人，也是貝殼找房蘭州第一家戰(zhàn)略合作品牌，系蘭州市行業(yè)副會(huì)長單位。 ? 公司主營蘭州市二手房租賃、二手房買賣、商業(yè)地產(chǎn)代銷、一手樓盤代銷、銀行貸款代辦、產(chǎn)權(quán)過戶代辦等業(yè)務(wù)。與碧桂園、萬科、萬達(dá)、融創(chuàng)、保利、恒大等多家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均有深度合作。 ? 成立7年期間，公司建立了系統(tǒng)全面的各項(xiàng)管理制度，積累了豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)和廣泛的房產(chǎn)及客戶資源，是蘭州市房地產(chǎn)中介行業(yè)副會(huì)長單位！ ? Hyang三氏弘陽的快速發(fā)展離不開先進(jìn)而有務(wù)實(shí)的體系。 ? 線上擁有全國房產(chǎn)中介行業(yè)最系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)“貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)院”，課程內(nèi)容涵蓋從基礎(chǔ)員工到城市總經(jīng)理的所有培訓(xùn)課程，線下在蘭州市擁有四所培訓(xùn)基地，涉及員工成長各個(gè)模塊的培訓(xùn)課程，新員工有一對一師徒帶教體系，助理員工快速成長。 ? 公司從成立之初就以“為弘陽人打造實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)”為企業(yè)發(fā)展使命，企業(yè)的長足發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的沉淀與積累，同樣的優(yōu)秀的人才應(yīng)享受豐厚的待遇，對員工負(fù)責(zé)的最基本原則就是使得員工的付出與努力成正比，且可持續(xù)提升。 ? 公司采用合伙人薪資機(jī)制，每位員工都有機(jī)會(huì)成為公司正真的掌控人，從成立至今已有三位員工從普通崗位晉升為公司股東。高額的提成機(jī)制更使絕大多數(shù)員工能在短時(shí)間內(nèi)通過個(gè)人的努力實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，五年來很多員工實(shí)現(xiàn)了買車、買房的夢想，真正的實(shí)現(xiàn)在這個(gè)城市成家立業(yè)。2018年公司推出“打造創(chuàng)業(yè)性平臺(tái)”的經(jīng)營方針，為核心管理骨干提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的夢想。 ? 每逢節(jié)假日公司除組織對應(yīng)的員工活動(dòng)外，均有各種福利發(fā)放。 ? 每個(gè)季度公司均會(huì)安排全員活動(dòng)，包括聚餐、文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、戶外運(yùn)動(dòng)、競技比賽等多種類型。 ? 員工入職公司第一年員工生日時(shí)，公司會(huì)組織員工生日慶典活動(dòng)，第二年開始公司會(huì)組織慶祝員工在弘陽的生日。 ? 員工購車、買房，公司根據(jù)崗位級別不同，也會(huì)有不同程度的支持和幫助，公司員工平均年齡25歲，適婚同事較多，在員工結(jié)婚時(shí)公司贈(zèng)送蜜月等等。 ? 不同的月份、季度，根據(jù)天氣及氣候的不同，公司不定期會(huì)組織優(yōu)秀員工自駕游、組團(tuán)旅游等，在工作成長的同時(shí)也能增加見識(shí)、拓展視野。 ? 我們有新員工一對一帶訓(xùn)機(jī)制、轉(zhuǎn)正員工在職訓(xùn)、進(jìn)階員工集中訓(xùn)練營、素質(zhì)拓展尋、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外請培訓(xùn)、旅游學(xué)習(xí)等多形式、多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，保證不同崗位員工在不同階段的知識(shí)及技能需求。