北京振東仙人掌娛... (紫金路店)

崗位職責(zé)：收銀、制作、打包（顧客外帶時(shí)） 任職條件：1.18-30周歲； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，有責(zé)任心、進(jìn)取心； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 1.全職員工每月休息4-5天（根據(jù)當(dāng)月周日數(shù)量而定）； 2.門(mén)店員工施行每天8小時(shí)工作制； 薪資福利： 1.全職員工可享有每年5天帶薪年假， 2.公司提供免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)； 3.享有多元化補(bǔ)助（門(mén)店獎(jiǎng)金、法定三倍工資、商場(chǎng)加班補(bǔ)助、工齡工資、全勤獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、每月享有價(jià)值100-150元品茶券補(bǔ)助） 4.薪資范圍：公司本著獎(jiǎng)勤罰懶之原則，薪資在3000-5000之間 您將獲得： 1.完善的福利保障，靈活的工作時(shí)間，愉快的工作氛圍。 2.完善的晉升機(jī)制及發(fā)展空間：見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)員——營(yíng)業(yè)員——訓(xùn)練員——組長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)。最終可達(dá)成合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)得到切實(shí)利益。 3.定期員工培訓(xùn)：包括實(shí)操培訓(xùn)和服務(wù)、管理類(lèi)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工每年有兩次到深圳總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 4.定期團(tuán)建活動(dòng)：公司每年為轉(zhuǎn)正員工組織1-2次團(tuán)建活動(dòng)（郊游等）。 5.額外獎(jiǎng)金：公司為有特殊貢獻(xiàn)的員工、銷(xiāo)售創(chuàng)新高的門(mén)店、達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的門(mén)店等發(fā)放獎(jiǎng)金。 6.各類(lèi)競(jìng)賽：門(mén)店不定期組織競(jìng)賽，優(yōu)勝者提供獎(jiǎng)金、禮品等獎(jiǎng)勵(lì)。 7.內(nèi)部獨(dú)享：每月依據(jù)工作時(shí)間發(fā)放門(mén)店免費(fèi)品茶券。 8.人文關(guān)懷：公司為過(guò)生日的員工送上祝福，發(fā)放禮物。 工作地點(diǎn)：連鎖門(mén)店，北京區(qū)域內(nèi)可就近分配。