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我們一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須要有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真且有責(zé)任心！不會(huì)我們可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！為夢(mèng)想而戰(zhàn)！ 【任職要求】 1、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗(yàn)只要你肯學(xué)公司會(huì)安排人員1對(duì)1帶教。 2、個(gè)人形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限； 3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力，能掌握消費(fèi)者心理； 4、工作勤奮，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力； 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有新房銷售經(jīng)驗(yàn)或了解熟悉成都房地產(chǎn)市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)運(yùn)作者優(yōu)先錄??； 【崗位職責(zé)】 1、 熟悉商圈周邊一二手樓盤項(xiàng)目，并對(duì)該樓盤進(jìn)行宣傳； 2、 對(duì)來電及來訪者進(jìn)行登記、跟進(jìn)及成交合同簽訂； 3、 全面掌握樓盤情況，為客戶提供滿意的買房咨詢服務(wù)； 4、 制定個(gè)人銷售方案，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格和交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃，完成或超額完成考核指標(biāo)； 6、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶； 【薪資福利】 1、底薪3000+40%-85%高額提成！新人享受帶薪培訓(xùn)。晉升經(jīng)理可享受門店盈利分紅。 2. 每周一二輪流休息一天（單休）月休4天，法定節(jié)假日正常排休。 3、公司經(jīng)常組織聚會(huì)，聚餐，外出游玩及個(gè)人目標(biāo)完成現(xiàn)金獎(jiǎng)。 4、各種節(jié)日福利，生日禮物及其聚會(huì)游玩，父母孝順金，帶薪年假，讓你享受生活同時(shí)又能賺到錢！ 4、公司定期公費(fèi)組織優(yōu)秀員工帶薪出國(guó)旅游。