儲備店長

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運營(QSC、營業(yè)額管理、人員管理、利潤管理);
2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié);
3、代表本店向總部做工作匯報，接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評、工作檢查及監(jiān)督;
4、對各項工作做好巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決;
5、對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、任免;
6、關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
8、制定營銷計劃，報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷;
10、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷或2年以上連鎖餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2、具有較好的表達溝通能力，思維清晰，有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技能以及輔導(dǎo)提升團隊的能
力;
4、具有良好的團隊意識，帶領(lǐng)團隊不斷致力于顧客滿意并達成目標(biāo)。

工作環(huán)境