薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保
上海市-松江區(qū)-九亭 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專(zhuān)/職高招2人

上海滿優(yōu)紡織品有限公司
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保
全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理:包括收貨、質(zhì)檢、入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨、退貨處理等全流程的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各環(huán)節(jié)順暢高效。 2. 庫(kù)存精細(xì)化管理:主導(dǎo)并監(jiān)督庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、全盤(pán)),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)高度準(zhǔn)確(SKU、顏色、尺碼管理是重點(diǎn));分析庫(kù)存結(jié)構(gòu),提出優(yōu)化建議,控制庫(kù)存差異,降低損耗(尤其關(guān)注服裝防損、防污、防潮)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:*負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)(包括庫(kù)管員、揀貨員、打包員等)的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核、日常管理與激勵(lì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。 4. 倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與優(yōu)化: 根據(jù)產(chǎn)品特性(季節(jié)性強(qiáng)、款式更新快)合理規(guī)劃庫(kù)區(qū)、貨位,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率;持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程(如揀貨路徑、打包效率),提升整體運(yùn)作效率與準(zhǔn)確性。 5. 安全管理與5S執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全操作規(guī)程(消防安全、設(shè)備安全、人員安全),確保作業(yè)安全零事故;推行并維護(hù)倉(cāng)庫(kù)5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))標(biāo)準(zhǔn),保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、有序。 6. 系統(tǒng)應(yīng)用與數(shù)據(jù)管理:熟練ERP相關(guān)模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入與更新;分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如出入庫(kù)效率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、準(zhǔn)確率、損耗率等),編制相關(guān)報(bào)表。 7. 跨部門(mén)協(xié)作:與采購(gòu)、銷(xiāo)售、客服、物流運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)保持密切溝通協(xié)作,確保信息暢通,高效解決倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)的問(wèn)題。 8. 成本控制:合理控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本,包括人力、耗材、設(shè)備維護(hù)
店鋪名稱(chēng):上海滿優(yōu)紡織品有限公司
所在行業(yè):物流/倉(cāng)儲(chǔ)/司機(jī)
店鋪規(guī)模:0-20人
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