薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
西安市-雁塔區(qū)-灃惠南路 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

西安京誠(chéng)餐飲管理有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)餐廳的日常工作,合理高度餐廳人員,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保證服務(wù)水平;二、負(fù)責(zé)前廳服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的管理,檢查和督促員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作;三、堅(jiān)持每天兩次工作例會(huì),餐前檢查,餐中巡視,以及餐后檢查制度;四、每周召開領(lǐng)班會(huì),抓好領(lǐng)班的業(yè)務(wù)和思想工作;五、負(fù)責(zé)同其它部門的協(xié)調(diào)、溝通工作;六、做好餐廳服務(wù)所需物品和用具的日常管理水平;七、每日工作時(shí)間在一線,走動(dòng)式管理,巡查餐中服務(wù),及時(shí)解決餐中出現(xiàn)的各種問題;八、負(fù)責(zé)前廳服務(wù)人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);九、了解前廳員工的出勤情況,檢查員工工作內(nèi)容執(zhí)行情況,考核員工日常工作表現(xiàn),定期向經(jīng)理匯報(bào);十、處理客人對(duì)餐廳服務(wù)的意見、建議和投訴,提高服務(wù)質(zhì)量;十一、根據(jù)員工狀態(tài),做好思想工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工,復(fù)制和儲(chǔ)備人才,降低流失率。;十二、嚴(yán)格執(zhí)行4D量化標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全和工作安全,配合質(zhì)檢部、店總、前廳經(jīng)理每周的4D檢查,帶領(lǐng)本部門員工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 【任職要求】 同等崗位一年以上經(jīng)驗(yàn) 【工作福利】 , 【薪資待遇】 一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚 【薪資待遇】
店鋪名稱:西安京誠(chéng)餐飲管理有限公司
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:50-99人
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