汪孟

杭州市拱墅區(qū)睿師文化藝術(shù)工作室

薪資詳情

薪資范圍: 8000-15000元/月

固定底薪: 5000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

（1）熟練掌握教學(xué)規(guī)律，系統(tǒng)地?fù)?dān)任2門以上主干課程的教學(xué)工作，指導(dǎo)中青年教師的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究工作。

（2）具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織和參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)或其他專業(yè)技術(shù)工作，撰寫(xiě)高水平的學(xué)術(shù)論文或論著，主編或參編教材和教學(xué)參考書(shū)。

（3）組織和指導(dǎo)教研室、專業(yè)建設(shè)工作。

（4）從事師生的思想教育工作。在師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)等方面發(fā)揮帶動(dòng)作用。

（5）在教學(xué)管理和科研管理方面具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，參與和指導(dǎo)本系（部）的教學(xué)科研管理工作。

2.任期目標(biāo)任務(wù)

（1）任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于240課時(shí)（周均8課時(shí)）。

（2）任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)在良好以上。

（3）任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項(xiàng)校級(jí)以上教科研項(xiàng)目（以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（4）任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1次（指導(dǎo)者或合作者）。

（5）任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過(guò)三年的教學(xué)實(shí)踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級(jí)以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

（6）任期內(nèi)至少在校級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

（7）掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會(huì)相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報(bào)告。
（8）任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)、選題、寫(xiě)作或指導(dǎo)1次教育實(shí)習(xí)。
（9）每學(xué)期聽(tīng)課4節(jié)以上。