薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 五險
合肥市-包河區(qū)-明光路 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

合肥瀾頌雅時裝有限公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 五險
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略 的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品 陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè): 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生等管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù) 管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物 流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡******,能力優(yōu)秀者可放寬。
店鋪名稱:合肥瀾頌雅時裝有限公司
所在行業(yè):超市/零售
店鋪規(guī)模:50-99人
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