薪資范圍: 6500-7500元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 10
天津市-和平區(qū)-濱江道 經驗要求:3-5年經驗 學歷要求:不限招2人
天津市和平區(qū)晨菲餐廳 (天津市和平區(qū)晨菲餐廳)
薪資范圍: 6500-7500元/月
固定底薪: 6500元/月
發(fā)薪日期: 10
1.根據(jù)酒店各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。 2.制定各廚房的制作規(guī)程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行。 3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制訂原材料訂購計劃,控制原料的進貨質量。 4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表,經常檢查原材料庫存情況,防止變質、短缺。 5.確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量,把好質量關,減少損耗,降低成本。 6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。 7.檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制訂年度訂購計劃。 8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花式品種,以促進銷售。 9.聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進,提高食品質量。 10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 11.定期實施廚師技術培訓,組織廚師學習新技術和先進經驗,定期或不定期對廚師技術進行考核。 廚師長崗位職責 報告上級:行政總廚 督導下級:檔口主管、各檔口廚師 職責范圍: 1.接受行政總廚的工作指令,向其匯報工作,總廚不在時,行使總廚的職責,并接受行政總廚的業(yè)務督導。 2.負責所在廚房的組織管理工作,監(jiān)督和協(xié)調各班組之間的工作。合理安排各工作崗位的人員配置,確保生產環(huán)節(jié)正常有序。 3.召開主管會議和后廚員工例會,貫徹行政總廚下達的各項生產任務。 4.審核各組每天提出所需原材料的訂購要求,并督促采購按時購買并負責驗收監(jiān)督。 5.督到并檢查廚師按照工作程序及標準做好每份菜品原材料的切配、加工和制作,督導廚師正確使用、保藏食品原材料。 6.負責各加工程序的質量管理和成本控制,檢查出菜速度。 7.檢查督導廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。 8.督導并檢查工作人員儀容儀表、個人衛(wèi)生及寢室衛(wèi)生。 9.參與菜單、產品規(guī)格、菜價的定制,參與新產品的開發(fā)和研制,并根據(jù)季節(jié)、市場貨源情況,有針對性的調整菜單和菜價。 10.協(xié)助行政總廚實施培訓并進行考核,提出獎懲意見。
店鋪名稱:天津市和平區(qū)晨菲餐廳 (天津市和平區(qū)晨菲餐廳)
所在行業(yè):餐飲服務
店鋪規(guī)模:0-20人
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