客房服務(wù)員

4500-6000元/月

杭州市-余杭區(qū)-倉(cāng)前 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人

免費(fèi)工裝 免費(fèi)培訓(xùn)

孫少龍

杭州智城酒店管理有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4500-6000元/月

固定底薪: 3500元/月

績(jī)效提成: 記件提成

發(fā)薪日期: 15

其他補(bǔ)貼: 酒店效益獎(jiǎng)金

職位描述

1、熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗、敬業(yè),自覺(jué)遵守店紀(jì)店規(guī)。
  2、上崗前著裝整齊,待客熱情、禮貌,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同仁,具有高度的責(zé)任心。
  3、負(fù)責(zé)指定客房?jī)?nèi)的設(shè)備、家具、物品清潔、維護(hù)、請(qǐng)修工作。并掌控客房?jī)?nèi)的任何情況。
  4、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔及請(qǐng)修工作,保證所在樓層的物品擺放整潔。
  5、負(fù)責(zé)管理好樓層的定額物品,嚴(yán)格控制客用品的消耗,做好廢品回收。
  6、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)賬房間的查房工作,清點(diǎn)客人借用品及小商品消費(fèi)情況,及時(shí)通知客房中心,以免客人離去而造成跑帳。
  7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
  8、負(fù)責(zé)查收客人洗衣、小商品的送回,及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)所需的各類(lèi)物品。
  9、負(fù)責(zé)提醒客人的貴重物品隨身攜帶,勤檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)匯報(bào)。
  10、負(fù)責(zé)認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及見(jiàn)議及時(shí)反饋給部門(mén)主管。
  11、一天工作完畢后,要打掃工作間及清潔用具、吸塵器、處理垃圾,補(bǔ)充好必要的物品,以準(zhǔn)備明天的工作。
  12、做好當(dāng)班記錄,交接班時(shí)將樓層卡交客房部。
  13、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平,時(shí)刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語(yǔ),不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象。
  14、完成本職工作的同時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司介紹

怡萊酒店是華住集團(tuán)旗下的個(gè)性化經(jīng)濟(jì)型酒店,頗具特色的風(fēng)格和靈活的空間設(shè)計(jì)代表著怡萊的清新思維。精心導(dǎo)入現(xiàn)代設(shè)計(jì)元素,營(yíng)造耳目一新的清新氛圍;體現(xiàn)個(gè)性,自由自在的全新概念,怡萊酒店為商旅客人提供最具自我及驚喜無(wú)限的出行選擇及獨(dú)特的商旅生活體驗(yàn)。
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