薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
南昌市-西湖區(qū)-洪都 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招1人
西湖區(qū)漫越酒店?duì)I業(yè)部(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
我們是海南連鎖酒店品牌,在近2年快速崛起,目前海南已有十多家自營(yíng)/加盟門(mén)店,公司一直保持著創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)和激情。在描述崗位職責(zé)前,你可以先了解下我們的團(tuán)隊(duì)概況: 1、管理公司內(nèi)部扁平化,對(duì)管理層充分放權(quán),對(duì)于優(yōu)秀管理層有完善期權(quán)制度?!邪l(fā)展前景,有能力有付出就會(huì)有回報(bào); 2、團(tuán)隊(duì)年輕,有朝氣,氣氛活躍同時(shí)做事認(rèn)真?!泻玫墓ぷ鞣諊?,沒(méi)有爾虞我詐; 3、公司體制靈活思想前衛(wèi),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。——能跟上時(shí)代發(fā)展,不僵化不落伍。 4、全國(guó)連鎖,平臺(tái)廣闊晉升空間大,能力優(yōu)秀者可 內(nèi)部提升店長(zhǎng)。 5、友善團(tuán)結(jié)的工作氛圍 晉升通道 前臺(tái)-前臺(tái)經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人 崗位職責(zé) 1、確保店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;熟練掌握酒店各崗位職責(zé)、流程、知識(shí)、技能。 2、定期分析店內(nèi)管理狀況和意見(jiàn)。 3、處理住店賓客投訴和賓客意見(jiàn)的收集反饋。 4、督導(dǎo)前臺(tái)和客房清潔的日常工作。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)內(nèi)務(wù)管理。 6、酒店旅游專業(yè)優(yōu)先考慮,年齡******,大專以上學(xué)歷,職業(yè)形象良好。 7、認(rèn)同連鎖酒店文化與價(jià)值觀、堅(jiān)韌不拔、目標(biāo)導(dǎo)向。 8、良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9、3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 10、可接受派遣。
店鋪名稱:西湖區(qū)漫越酒店?duì)I業(yè)部(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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