薪資范圍: 10000-20000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
廣州市-荔灣區(qū)-芳村 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人
廣州市荔灣區(qū)絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館
薪資范圍: 10000-20000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理、品牌形象管理、貨品管理、人員管理。 門(mén)店銷(xiāo)售主力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。以及店鋪業(yè)績(jī)提升去展開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理動(dòng)作。 具有一定的素質(zhì),能獨(dú)當(dāng)一面,并能動(dòng)用他自己的思想為你創(chuàng)造價(jià)值。處事公證,辦事認(rèn)真,能盡心、盡力、盡職工作,思想敏捷,在老板與員工之間起到上傳下達(dá)的目的。 【任職要求】 1、掌握顧客檔案資源信息; 2、熟知各類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格和項(xiàng)目服務(wù)價(jià)格; 3、掌握各項(xiàng)服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、支持門(mén)店組織的培訓(xùn)以及管理會(huì)議; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)信息; 6、及時(shí)向老板報(bào)告本部門(mén)的真實(shí)情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 7、對(duì)下級(jí)的工作作出工作評(píng)定; 8、受理下級(jí)提出的合理化建議并按程序處理; 9、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決; 10、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作程序招聘人員,調(diào)配下級(jí),負(fù)責(zé)下級(jí)崗位人員分工任用; 11、關(guān)心下級(jí)的工作思想和生活。 【工作福利】 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間 額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 【薪資待遇】 10000-30000/月
店鋪名稱(chēng):廣州市荔灣區(qū)絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館
所在行業(yè):美發(fā)造型
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長(zhǎng)直聘APP
Copyright ? 2025 店長(zhǎng)直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802