理療師

8000-12000元/月

合肥市-蜀山區(qū)-長江中路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人

小區(qū)宿舍 飯補(bǔ),每餐13 員工聚餐 免費(fèi)工裝 環(huán)境好

王紅

合肥市蜀山區(qū)宅舍養(yǎng)生館

薪資詳情

薪資范圍: 8000-12000元/月

固定底薪: 8000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

任職要求
1、熱愛推拿行業(yè),具有良好的親和力和責(zé)任心 
2、善于溝通,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的服務(wù)流程保質(zhì)保量的完成工作 
3、綜合素質(zhì)較高,具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 
4、性格樂觀開朗,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
5、52 歲以下,身體健康,五官端正,中醫(yī)推拿、足療兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者、美容美體、護(hù)理系專業(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 注:推拿、足療、精油、刮痧、拔罐需都會(huì)做,個(gè)別項(xiàng)目不會(huì)可以培訓(xùn)
JOB REQUIREMENTS

 福利待遇
1、無銷售壓力,包食宿+飯補(bǔ)
2、每月公休 4 天,年假 7天,各種節(jié)假日福利禮包
3、每月 15 日發(fā)放薪資,月薪 7000-12000 不等 4、健全的員工職位晉級制度,理療師-高階理療師-理療師主管-技術(shù)指導(dǎo)老師 
5、公司定期安排老師組織員工培訓(xùn),逐步提升服務(wù)禮儀、推拿技能等 通過面試后。
EMPLOYEE WELFARE

 晉升制度 理療師
PROMOTION SYSTEM
經(jīng)前期面試+崗前培訓(xùn)考核 通過后,按照宅舍標(biāo)準(zhǔn)為顧 客提供優(yōu)質(zhì)的推拿服務(wù)
高階理療師
經(jīng)公司理論知識、技術(shù)及服 務(wù)等多方面考核表現(xiàn)優(yōu)秀者, 特定項(xiàng)目提成上

公司介紹

品牌介紹 設(shè)計(jì)師跨界商業(yè)品牌,最具藝術(shù)氣息的推拿品牌,健康養(yǎng)生行業(yè)中的一股清流,你生活美學(xué)的倡導(dǎo)者, 簡約素雅,純粹樸實(shí),良心服務(wù)品質(zhì),專業(yè)技術(shù)流團(tuán)隊(duì),注重服務(wù)細(xì)節(jié)。改變體驗(yàn),從此不同。 “宅中清流,心靈之舍”顛覆了人們對推拿行業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)知,成為行業(yè)爭相效仿的樣板,亦或,宅舍之 后,便有了所謂的“網(wǎng)紅”推拿院。 “宅舍推拿院”是精心籌備的一件作品,在現(xiàn)今“多元化”的按摩行業(yè)里,宅舍在環(huán)境、技術(shù)、服務(wù)方 面進(jìn)行了全新的變革,成為行業(yè)的領(lǐng)航人;宅舍是內(nèi)外兼?zhèn)涞膶I(yè)推拿機(jī)構(gòu),以中醫(yī)保健理論為基礎(chǔ), 將行業(yè)水平參差不齊的按摩手法—一整改、量化細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求,形成了一套以舒適體驗(yàn)為主導(dǎo)的推拿 理論—宅舍標(biāo)準(zhǔn)。 INTRODUCTION
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:合肥市蜀山區(qū)宅舍養(yǎng)生館

所在行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

小區(qū)宿舍 飯補(bǔ),每餐13 員工聚餐 免費(fèi)工裝 環(huán)境好

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