薪資范圍: 4000-5000元/月
發(fā)薪日期: 12
社保類型: 社保
許丹
無錫經(jīng)開區(qū)億匯奶茶店（個(gè)體工商戶）
薪資詳情
職位描述
工作職責(zé)： 1. 接受系統(tǒng)的門店各工作站培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品制作及營(yíng)運(yùn)流程； 2. 熟練門店?duì)I運(yùn)崗位操作，為顧客提供良好的CoCo產(chǎn)品和服務(wù)； 崗位要求： 1. 18至***， 高中/中專以上學(xué)歷，男女不限； 2. 熱情開朗，有親和力、善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3. 能吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 能適應(yīng)輪班工作制，月休6-8天； 5. 身體健康，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 6. 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7. 工作地址原則就近安排。 薪資福利： 1.調(diào)飲師階段：4400-5500 2.繳納社保，提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、各類員工活動(dòng)； 3.免費(fèi)暢飲CoCo飲料； 4.額外的商業(yè)保險(xiǎn)。 職業(yè)發(fā)展： 1.公司為您設(shè)置了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和一對(duì)一的輔導(dǎo)支持； 2.理論與實(shí)踐相結(jié)合，從各工作站開始，進(jìn)而學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)； 3.公司為您提供順暢的升遷通道，只要肯努力每個(gè)人都能成為管理者； 4.晉升路徑：調(diào)飲師—高級(jí)調(diào)飲師—店長(zhǎng)—資深店長(zhǎng)—督導(dǎo)—營(yíng)運(yùn)高階主管。
公司介紹
工作職責(zé)：
1. 接受系統(tǒng)的門店各工作站培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品制作及營(yíng)運(yùn)流程；
2. 熟練門店?duì)I運(yùn)崗位操作，為顧客提供良好的CoCo產(chǎn)品和服務(wù)；
崗位要求：
1. 18至35歲， 高中/中專以上學(xué)歷，男女不限；
2. 熱情開朗，有親和力、善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
3. 能吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4. 能適應(yīng)輪班工作制，月休6-8天；
5. 身體健康，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
6. 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7. 工作地址原則就近安排。
薪資福利：
1.調(diào)飲師階段：4200-5000；
2.繳納社保，提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、各類員工活動(dòng)；
3.免費(fèi)暢飲CoCo飲料；
4.額外的商業(yè)保險(xiǎn)。
職業(yè)發(fā)展：
1.公司為您設(shè)置了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和一對(duì)一的輔導(dǎo)支持；
2.理論與實(shí)踐相結(jié)合，從各工作站開始，進(jìn)而學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)；
3.公司為您提供順暢的升遷通道，只要肯努力每個(gè)人都能成為管理者；
4.晉升路徑：調(diào)飲師—訓(xùn)練員—組長(zhǎng)—店長(zhǎng)—督導(dǎo)—營(yíng)運(yùn)高階主管。
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工作環(huán)境
門店基本信息
店鋪名稱：無錫經(jīng)開區(qū)億匯奶茶店（個(gè)體工商戶）
所在行業(yè)：銷售/采購(gòu)
店鋪規(guī)模：0-20人
店鋪福利
環(huán)境好
就近分配
免費(fèi)培訓(xùn)
晉升空間大
帥哥美女多
